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Projektleiter / Projektmanager in der Projektsteuerung und im Bauprojektmanagement (m/w/d)

Gehalt
65.000–85.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
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Vollständige Stellenanzeige von Koln Group

Projektleiter / Projektmanager in der Projektsteuerung und im Bauprojektmanagement (m/w/d) (Hoch- und Schlüsselfertigbau)

Ihr Aufgabengebiet als Projektleiter/in

  • Eigenverantwortliche Projektsteuerung und Projektleitung zur Projektentwicklung, Planung und Durchführung von schlüsselfertigen

Bauprojekten im Hochbau unter Berücksichtigung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen

  • Sie betreuen abwechslungsreiche Neu- und Umbauprojekte, vor allem in den Sparten Medizin & Pflege, Schule & Bildung, Büro & Gewerbe und Wohnen & Soziales
  • Objektüberwachung, Bauorganisation, Bauleitung und Führung des Baustellenpersonals
  • Qualitäts-, Ablauf- und Terminkontrolle der einzelnen Bauprozesse und Baustellenergebnissteuerung
  • Zentrale/r Ansprechpartner/in für Kunden, Behörden und alle weiteren Projektbeteiligten
  • Koordination der beauftragten Unternehmen und Projektbeteiligten, Überwachung von Ausführungsqualitäten,

Erkennen und Umsetzen des Bausolls, Nachtragserkennung und -aufbereitung, Rechnungsprüfung und Leistungsmeldung

Ihr Profil als Projektleiter/in

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine bautechnische Ausbildung
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Projektmanagement
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Ausschreibungs- und Terminplanungsprogrammen
  • Tiefergehende Kenntnisse in den Bereichen der Kalkulation, VOB, HOAI und AHO (wünschenswert)
  • Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit

Ihre Perspektive bei TEAM Baumanagement

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung, je nach Qualifikation und Erfahrungsstufe
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
  • Geregelte Arbeitszeiten und Ausgleich von Mehrarbeit
  • Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne Hard- und Softwareausstattung
  • Raum und Unterstützung für die persönliche Entwicklung sowie Übertragung der Projektverantwortung
  • Umfassende Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge zzgl. eines Jobrads oder Jobtickets)
  • Mitarbeiterfreundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Nutzung von agilen Projektmanagement-Tools wie z. B. MS Teams in Verbindung mit MS Planner und MS Sharepoint

und projektspezifischer BIM-Software und -Plattformlösungen

  • Ein familiär gewachsenes Unternehmen, welches ein breites Feld an Fachkompetenzen in der Projektsteuerung,

dem Bauprojektmanagement sowie in der Projektberatung und -entwicklung vereint

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