Projektleiter (m/w/d) Spezialtiefbau

Ihre Aufgaben • Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen • Selbstständige und Eigenverantwortliche Vorbereitung und Abwicklung von kleineren Projekten bis zu anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Spezialtiefbau • Gesamtheitliches Bauprojektmanagement sowie Steuerung der Nachunternehmerleistungen • Führung des Baustellenpersonals – inklusive Einsatzplanung, Motivation und Förderung der fachlichen Qualifikation • Verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen über alle Projektphasen hinweg • Aktive Mitwirkung im Einkaufsprozess von Bauleistungen und Materialien • Sicherstellen der Einhaltung aller Vorschriften zur Arbeitssicherheit sowie Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen auf der Baustelle • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Bauabläufen und Prozessen • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von technischen Standards und innovativen Bauverfahren Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich Spezialtiefbau • Sicherer Umgang mit der Bausoftware RIB iTWO oder die Bereitschaft, sich zügig in die Anwendung einzuarbeiten • Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS365, insbesondere MS Office und MS Project • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen • Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Termine, Kosten und Arbeitssicherheit • Reisebereitschaft im Rahmen der Projektstandorte Unser Angebot • Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen • Zentrale Rolle in unseren Baumaßnahmen mit hoher Wertschöpfungstiefe • Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ • Bedarfsgerechte sowie gezielte Einarbeitung mit Unterstützung durch unser Patensystem • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: zeit- und ortsunabhängig durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen • Firmenwagen mit Privatnutzung • Attraktives Gehaltspaket sowie 30 Tage Urlaub • Sonderkonditionen über das Corporate-Benefits-Portal