Projektleiter (m/w/d) Industrie- und Gewerbe-Hochbau

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Das Firmenprofil Ein japanisches Familienunternehmen in 17ter Generation mit über 400 Jahren Bauerfahrung und 13.000 Mitarbeitern weltweit.

Aufgaben Wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für mehrere parallel laufende schlüsselfertige Hochbauprojekte im Industrie- und Gewerbebau Übergeordnete Steuerung der Projektteams und fachliche Koordination der für die operative Bauausführung verantwortlichen Bauleitungen Prüfung der Projektgrundlagen, Leistungsverzeichnisse und Kalkulationen sowie kontinuierliche Überwachung der wirtschaftlichen Projektentwicklung Steuerung von Projektbudgets, Gesamtkosten und Forecasts sowie frühzeitige Identifikation wirtschaftlicher Abweichungen und Projektrisiken Sicherstellung der vereinbarten Terminplanung und Steuerung wesentlicher Meilensteine bis zur Abnahme und Projektübergabe Überwachung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Qualitätsanforderungen sowie Begleitung relevanter vertrags- und projektbezogener Fragestellungen Koordination von Ressourcen und Schnittstellen zwischen Bauleitung, internen Fachbereichen, Auftraggebern, Planungsbeteiligten und Nachunternehmen Vorbereitung, Führung und Moderation von Projektgesprächen und Verhandlungen mit Auftraggebern sowie ausführenden Partnerunternehmen Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber auf Projektebene und Sicherstellung einer transparenten, lösungsorientierten Kommunikation über den gesamten Projektverlauf Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einer vergleichbaren bautechnischen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung sowie darauf aufbauende Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte Insgesamt fundierte Berufspraxis in der Realisierung anspruchsvoller Bauvorhaben mit ausgeprägtem Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge Nachweisbare Projekterfahrung im Industrie- und/oder Gewerbebau, reine Erfahrung aus dem Wohnungsbau ist für diese Position nicht ausreichend Sicheres Verständnis für Kostensteuerung, Kalkulation, Budgets sowie die wirtschaftliche Bewertung laufender Bauprojekte Fundierte Kenntnisse im Bauvertragswesen, insbesondere der VOB, sowie Erfahrung im Umgang mit vertraglichen Projektanforderungen Erfahrung in der Steuerung von Projektteams, Ressourcen und unterschiedlichen internen wie externen Projektbeteiligten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Projektumfeld Sicherer Umgang mit digitalen Projekt-, Ausschreibungs- und Terminplanungslösungen sowie eine strukturierte, verbindliche und durchsetzungsstarke Arbeitsweise Was unser Mandant Ihnen bietet Verantwortungsvolle Schlüsselposition bei einem etablierten und international tätigen Unternehmen im schlüsselfertigen Hochbau Anspruchsvolle und technisch vielseitige Industrie- und Gewerbebauprojekte mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive Tätigkeit mit Schwerpunkt am Unternehmensstandort in Nordrhein-Westfalen bei gleichzeitig überschaubarer bundesweiter Reisetätigkeit Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Attraktives Jahresbruttogehalt im Rahmen von ca. 85.000 bis 120.000 Euro abhängig von Qualifikation, Projekterfahrung und fachlicher Passung Firmenwagen inklusive privater Nutzung sowie moderne technische Arbeitsausstattung Arbeitszeitmodell unterhalb einer klassischen 40-Stunden-Woche mit transparenter Zeiterfassung und Möglichkeit zum Freizeitausgleich Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch sowie zusätzliche betriebliche Leistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote Regelmäßige Weiterbildungsangebote, zusätzliche Mitarbeitervorteile und langfristige fachliche wie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt?

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Sam Honarvar (M: +49 (0) 172 675 628 7 | E: s.honarvar@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.

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