Projektleiter (m/w/d) · für innovative Hochbauprojekte

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

Projektleiter (m/w/d) für innovative Hochbauprojekte

• Drehscheibe für den Projekterfolg: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden vor, während und nach der Bauphase, steuern die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern sowie Fachingenieuren und sorgen für einen reibungslosen Bauablauf
• Top-Projektsteuerung: Sie halten die Fäden in der Hand, u. a. in den Bereichen Termin- und Kostenmanagement sowie Qualitätssicherung – und treffen fundierte Entscheidungen
• Vergabe mit Weitblick: Sie wählen leistungsstarke Partner aus, steuern deren Beiträge und stellen die technische Qualität sicher
• Projektleitung mit Verantwortung: Sie koordinieren ein interdisziplinäres Team aus Bauleitung und Planung, mit dem Sie die Projekte erfolgreich umsetzen
• GOLDBECK-Botschafter (m/w/d): Sie repräsentieren unser Unternehmen souverän nach innen und außen, schaffen Vertrauen und sorgen für maximale Kundenzufriedenheit
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. vergleichbare Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung in der Bau‐ oder Projektleitung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien, idealerweise auch aus einer Funktion als Oberbauleiter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Vergabeverhandlung
• Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Organisationstalent
• Hohes Engagement in Verbindung mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.