baustellenkarriere
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Projektleiter (m/w/d) · Ausbau

ArbeitsortSt. Ingbert und Umgebung
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Arbeitgeber: Peter Gross Hochbau GmbH & Co. KG

Arbeitsort: St. Ingbert

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Wer wir sind

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Projektleiter (m/w/d) Ausbau für unsere Großbaustellein St. Ingbert.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen im Ausbau
  • Vergabe von Nachunternehmerleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
  • Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Erlöse
  • Nachtragsmanagement
  • Ansprechpartner für den Auftraggeber, Planer und Nachunternehmer
  • Koordination und Steuerung der internen und externen Beteiligten
  • Fachliche Leitung des Baustellenteams
  • Überwachung und Organisation der Arbeitssicherheit

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens/Architektur (TH/FH)
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung
  • Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO)

Unsere Benefits

  • Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
  • Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
  • Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
  • Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte
  • Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

Arbeitgeber

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