Projektleiter/in (m/w/d) · Niederlassung in Berlin

Projektleiter/in (m/w/d) – Niederlassung Berlin

Arbeitgeber: Ruben Peter Ausbau GmbH | Arbeitsort: Berlin | Anstellungsart: Vollzeit

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Berlin einen/eine Projektleiter/in. Die Ruben Peter Ausbau GmbH ist als inhabergeführtes Unternehmen europaweit im hochwertigen Innenausbau tätig und zählt dabei zu den führenden Unternehmen. Mit 100 Mitarbeitern an vier Standorten bauen wir Innenräume für namhafte Kunden, moderne Bürowelten, Krankenhäuser sowie öffentliche Großprojekte. Und das seit 100 Jahren. Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihr Können im hochwertigen Innenausbau unter Beweis stellen? Perfekt, denn dann suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Gesamtprojektverantwortung
• eigenständige, ganzheitliche Betreuung und Abwicklung von Projekten
• fachliche Führung, Organisation und Koordination des Projektteams
• Überwachung, Koordination, Qualitätssicherung und Abrechnung
• Steuerung des gesamten Projektes hinsichtlich Kosten, Qualität und Termin
• Zielgerichtete Kommunikation mit Kunden, Architekten, Planungsbeteiligten

Qualifikationen und Anforderungen

• qualifizierte handwerkliche Ausbildung in einem Ausbauberuf (z.B. Tischler, Trockenbaumonteur, Maurer, Maler oder ähnlich)
• abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Innenausbau oder vergleichbar (FH/Uni/…)
• Zusatzqualifikation als Meister oder staatlich geprüfter Techniker
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter
• Kenntnisse der MS-Office-Programme und sonstige IT
• kunden- sowie lösungs- und unternehmensorientiertes Denken und Handeln
• hohes Maß an Selbstorganisation und Erfolgsbewusstsein
• verhandlungssicher und durchsetzungsfähig
• hoher Qualitätsanspruch, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und ein kommunikativer Arbeitsstil

Unser Angebot

• interessanter Arbeitsplatz in einer führenden Unternehmensgruppe des Innenausbau
• positionsgerechte, attraktive Vergütung, Dienstwagen
• Vergütung und Zusatzleistungen nach Vereinbarung, Prämiensystem
• Übernahme einer Funktion mit Perspektive, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Arbeit in einem dynamischen + jungen Team mit hervorragender Expertise
• Förderung individueller Karriereziele
• angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebseigene Ferienimmobilien