Projektleiter im Tiefbau (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Projektleiter im Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich Wassermann Bauunternehmung für Hoch- und Tiefbauten GmbH & Co KG Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Als Projektleiter im Tiefbau übernimmst die Gesamtverantwortung für die Steuerung und Ausführung von Projekten, inklusive der Angebotsbearbeitung und der Beschaffung der Materialien
  • Vorbereitung, Leitung und Abwicklung anspruchsvoller Tiefbau-Projekte in Köln und der näheren Region – von der Auftragserteilung bis zum Gewährleistungsende, insbesondere im Kanal-, Stollen- und Spritzbetonbau
  • Personalführung der Mitarbeitenden auf den Baustellen, Koordination der Nachunternehmer sowie Kommunikation mit dem Bauherrn
  • Unternehmerisches Denken: Termine, Kosten, Baufortschritt und Qualitätsstandards im Blick behalten und Projektziele erreichen
  • Erstellung von Bauablaufplanungen und Durchführung von Baustellenkontrollen
  • Nachtragskalkulation, Kostenkontrolle und Abrechnungskoordination verantwortungsbewusst abwickeln

Dein Profil

  • Angepasstes Studium als Bauingenieur (Bachelor, Master, Diplom) oder vergleichbare Abschlüsse
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Baubereich und Expertise in technischen Regelwerken, Fähigkeit, Prozesse zu steuern und das Team zu motivieren
  • Vertraut mit Baurecht und Vertragswesen, eigenverantwortlich, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS‑Office und idealerweise in baubetrieblichen Softwareprogrammen wie BRZ oder RIB‑Software
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden
  • Führerschein Klasse B

Das erwartet Dich

  • Ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit, alle Projekte in der Nähe zu betreuen und dadurch wertvolle Zeit für Familie und Freunde zu behalten
  • Ein hochmotiviertes Team mit Begeisterung für den Tiefbau
  • Freiräume zur Eigeninitiative, Weiterentwicklung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristete Anstellung, attraktives Vergütungspaket inkl. tariflich gebundenem Vertrag (IG Bau), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere betriebliche Zuschüsse
  • Firmen-Events zur Stärkung des Teamgeists
  • Betrieblicher Gesundheitssport und Unterstützung bei der Beschaffung eines Kinderbetreuungsplatzes
  • Bereitstellung eines Firmenwagens

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