Projektleiter Hochbau (m/w/d) | Stuttgart
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- ADVERGY GmbH
- Standort
- Stuttgart
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von ADVERGY GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte im Schlüsselfertigbau Steuerung der Projektabläufe inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Koordination von Nachunternehmern, Planungsbüros und internen Fachabteilungen Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Ausschreibungen und Vergaben Mitwirkung bei Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Bauzeitenplanung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in de
Darum lohnt es sich
Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten weltweit realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte – von modernen Wohn- und Bürokomplexen über Industrieanlagen bis hin zu nachhaltigen Quartiersentwicklungen.
Über uns Gemeinsam mit unserem erfolgreichen Partner aus der Bau- und Immobilienbranche suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) im Hochbau zur unbefristeten Festanstellung im süddeutschen Raum. Unser Partner gehört zu den führenden Baudienstleistern Europas und steht seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und technische Exzellenz.
Besonderen Wert legt man hier auf ökologisch verantwortungsbewusstes Bauen: Klimaneutrale Baustellen, digitalisierte Prozesse und die Nutzung innovativer Baumaterialien sind längst Standard.
Die deutsche Hochbau-Sparte setzt jährlich Projekte mit einem Volumen im dreistelligen Millionenbereich um und gilt als verlässlicher Partner für öffentliche und private Bauherren.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Stuttgart im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 28 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.2 / 10 — positives Bild
Basis: 717 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind BaustellenKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
75.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Maurermeister/in (HWK)Dauer2 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungGesellenprüfung + mind. 1 Jahr BerufserfahrungGehaltsplus+35 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung Maurer
- Polier/in / Werkpolier/inDauerIG BAU Bildungszentrum, ca. 6–12 Mon.VoraussetzungGesellenprüfung + BerufserfahrungGehaltsplus+20 – 40 %AbschlussPolierprüfung SOKA-BAU
- B.Eng. BauingenieurwesenDauer6–7 Sem. (z.B. HS München, TH Köln)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + AusbildungGehaltsplus+30 – 60 %AbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigener BaubetriebDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Maurer-Handwerk)Gehaltsplusvariabel, stark projektabhängigAbschlussGewerbeanmeldung + Meisterbrief
Die größten BaustellenKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| HOCHTIEF AG | ~20.000 Mitarbeiter DE, Baukonzern | Essen |
| STRABAG | ~17.000 Mitarbeiter DE, Hoch- und Tiefbau | Köln |
| Züblin | Teil der STRABAG-Gruppe, Hochbau | Stuttgart |
| Goldbeck | ~12.000 Mitarbeiter, Schlüsselfertigbau | Bielefeld |
| Regionale Baubetriebe | KMU, Ausbildungsschwerpunkt | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Stuttgart fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an ADVERGY GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
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