Projektleiter Hochbau (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von ROCKEN AG

Das ist der Job

Rolle Als Projektleiter begleiten Sie anspruchsvolle Bauvorhaben von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung.

Das brauchst du

Qualifikationen • Studium im Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Weiterbildung zum Maurer- oder Betonbaumeister bzw.

Darum lohnt es sich

Projektleiter Hochbau (m/w/d) ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung.

Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Dabei verbinden Sie technische und kaufmännische Aspekte, koordinieren die Ausführung vor Ort und stellen gemeinsam mit Ihrem Team einen strukturierten und effizienten Projektablauf sicher.

Hochbautechniker • Praktische Erfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten von Vorteil • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Leistungsbereitschaft • Sicheres und verbindliches Auftreten • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Verantwortung • Planung und Organisation der einzelnen Bauphasen • Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards während der Umsetzung • Vergabe, Steuerung und Koordination von Nachunternehmerleistungen • Führung und Organisation des eingesetzten Baustellenpersonals • Abstimmung mit Auftraggebern, Partnerunternehmen und weiteren Projektbeteiligten • Überwachung des Baufortschritts und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen • Verantwortung für einen reibungslosen und wirtschaftlichen Bauablauf • Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und eigenständige Umsetzung im Projektalltag Benefits • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte • Eingespieltes und dynamisches Team • Offene Unternehmenskultur • Flache Hierarchien • Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Markt- und leistungsgerechte Löhne • Coaching und Mentoring Arbeitsort Germering Kontakt Lukas Spallek,

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