Projektleiter Bau (m/w/d)

Ort: 88212 Ravensburg

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Verantwortlichkeiten

• Sie steuern selbständig die Planung und Realisierung von Neu- und Umbaumaßnahmen in der Region Süd.
• Sie erstellen Kostenschätzungen zu den einzelnen Bauvorhaben nach DIN 276 sowie Leistungsverzeichnisse.
• Sie stellen Ihr Team aus externen Architekten, Fachplanern und Baudienstleistern zusammen und übernehmen die fachliche Steuerung.
• Sie bereiten die Vergabeverhandlungen nicht nur vor, sondern führen diese auch eigenverantwortlich durch. Hierfür stehen Ihnen branchenübliche Programme zur Verfügung.
• Sie übernehmen die Baustellenüberwachung, führen die Abnahme durch und verantworten die Qualitäts- und Kostenkontrolle.
• Sie vertreten die Interessen der Vertriebslinie PENNY gegenüber Planern, Behörden und ausführenden Firmen.

Qualifikationen

• Ihr erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation als Bautechniker und Ihr Interesse für nachhaltiges Bauen und Betreiben von Handelsimmobilien.
• Ihre idealerweise branchenspezifischen Berufserfahrungen im Bau oder in der Planung und Realisierung von Bauvorhaben, idealerweise im Handel.
• Ihr sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, insbesondere MS Excel. Idealerweise verfügen Sie über erste Anwenderkenntnisse in MS Project, SAP und/oder AVA Programmen. Ebenfalls sind Ihnen HOAI und VOB ein Begriff.
• Ihre selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamfähigkeit ebenso wie Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Ihr Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.

Benefits

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Dienstwagen zur Privatnutzung, Zuschüssen für die Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte: 5 % bei PENNY und REWE, 4 % bei toom Baumarkt, 2–4 % Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
• Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E‑Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ‑Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.