Projektleiter Ausschreibung & Vergabe (m/w/d) · Generalplanung

Ihre Aufgaben

• Projektleitung von Hochbauprojekten innerhalb der Generalplanung
• Erstellung von Kostenberechnungen und Verdingungsunterlagen
• Mitarbeit in den Leistungsphasen 3,6 und 7 der HOAI
• Ausschreibungen von Bauleistungen
• Prüfen von Angeboten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Bau, Architektur oder einer gleichwertige Aus- oder Weiterbildung z. B. als Bautechniker*in
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Gute EDV-Kenntnisse und versierter Umgang mit MS-Office-Programmen und AVA-Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Ein hohes Maß an Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, selbstständigem Arbeitsverhalten und Teamfähigkeit
• Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber dem Bauherrn/Dritten
• Gute Auffassungsgabe sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gewinnendes Wesen, gute Umgangsformen und souveränes Auftreten

Wir bieten

Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen gründet sowie ein Höchstmaß an Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit bietet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in einem Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt:

Individueller Einstieg & Entwicklung

Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie interne Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare Entwicklungsperspektiven

Arbeitsplatz & Sicherheit

Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Standorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und Fahrradstellplätzen

Teamkultur & Miteinander

Wertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort

Work-Life-Balance & Flexibilität

Bei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Gesundheit & Extras

Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, f, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung

Transparenz & Einblicke

Authentische Einblicke über unsere Website, unser plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn - mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Romina Straßburger

HR Managerin

Mobil +49 (151) 41496986

Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen!