Polier / Vorarbeiter (m|w|d)

• Arbeitgeber: Knoll GmbH & Co. KG
• Arbeitsort: Blindheim bei Dillingen an der Donau
• Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnungen:

• Polier/in - Tiefbau
• Polier/in - Hochbau

Standortbeschreibung: Blindheim

IHRE AUFGABEN

Verstärken Sie als Polier / Vorarbeiter unser Team auf den süddeutschen Baustellen.

IHR PROFIL

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Baubranche und können entsprechende Zusatzqualifikationen vorweisen, z. B. als geprüfter Polier, oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung.

Zudem zeichnen Sie sich aus durch Organisations- und Koordinationsgeschick in der Bauausführung unter Berücksichtigung von Qualität, Zeitplänen und Ressourcen. Sie sind kommunikativ versiert und sicher im Auftreten. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten gehören zu Ihren Stärken.

WARUM WIR?

Wir bieten ein freundliches, modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, intensive Einarbeitung sowie eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit. Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Zudem erhalten Sie angemessene Vergütung und weitere Vergünstigungen, wie z. B. E‑Bike‑Leasing, Firmenfitness und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

ÜBER UNS

Mit rund 300 Beschäftigten und Standorten in Haren (Ems), Gescher (Münsterland), Bad Neuenahr‑Ahrweiler (Rheinland), Ludwigshafen am Rhein und Blindheim (Bayern) ist Knoll bundesweit im Einsatz.

Unser Fokus liegt auf Projekten für die Industrie‑ und Energiewirtschaft sowie Aufträgen für gewerbliche und öffentliche Kunden. Wir arbeiten in den Bereichen Industriebau, Erd‑, Tief‑ und Straßenbau, Infrastrukturmaßnahmen, Wasserbau sowie Hochbau und Schlüsselfertigbau.

Fachkräfte, die sich weiterentwickeln wollen, finden bei Knoll Gestaltungsmöglichkeiten. Lernen Sie uns kennen!

Unternehmensdarstellung

• Hauptsitz: Eichenallee 88, 49762 Haren
• Gründung: 1958
• Betriebsgröße: 450
• Schwerpunkte: Tiefbau, Hochbau, Streckentiefbau

Vorteile für Mitarbeitende

• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung