Oberbauleitung Hochbau (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter: wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie" target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Gesamtverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte in Berlin
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Bauleiterteams
• Sicherstellung von Terminen, Qualität, Kosten und Arbeitssicherheit
• Steuerung und Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern und Nachunternehmern
• Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Überwachung der Bauausführung sowie strategische Problemlösung auf Projektebene
• Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Pflege der Kundennetzwerke
• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- oder Oberbauleiter im Hochbau
• Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten technischen Regelwerken
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit gängiger Bausoftware (z. B. MS Project, iTWO, BIM von Vorteil)
• Großprojekte mit Substanz
• Stabile Rahmenbedingungen & Sicherheit
• Klare Rollen & professionelle Organisation
• Moderne Bauprozesse & Digitalisierung
• Attraktive Gesamtvergütung
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike