Oberbauleiter (m/w/d) Straßen-, Tief- und Erdbau, Niederlassung Zeven

Seit über 150 Jahren gestaltet die JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG die deutsche Baubranche aktiv mit. Mit Erfahrung, Innovationskraft und einem breiten Leistungsspektrum – vom Infrastrukturbau über Schlüsselfertigbau und Projektentwicklung, Ingenieur-, Wasser- und Brückenbau bis hin zum Leitungsbau – errichten wir Unikate, die nachhaltig überzeugen. Dabei steht B-U-N-T-E für klare Werte, die uns prägen und nach denen wir täglich handeln: BEGEISTERT | UNTERNEHMERISCH | NACHHALTIG | TEAMORIENTIERT | EHRLICH. Als familiengeführtes Unternehmen mit hervorragender Auftragslage und einer langfristig gesicherten Projektpipeline bietet BUNTE ein verlässliches, sicheres Arbeitsumfeld mit klaren Perspektiven und stabilen Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Verkehrswegebau Zeven einen Oberbauleiter (m/w/d) für den Straßen- Tief- und Erdbau.

Das erwartet Sie

• Verantwortung für laufende Projekte des Niederlassungsbereiches
• Koordination und Überwachung der Bauleistungen sowie Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement
• Anleitung und Führung der unterstellten Bauleiter und Poliere
• Angebotsbearbeitung und Kalkulation
• Nachtragsdokumentation, Führung von Nachtragsverhandlungen und Nachtragsmanagement
• Verbindliche und nachhaltige Bauherren- und Kundenbetreuung
• Berichtswesen für die Niederlassungsleitung

Erforderliche Erfahrungen und Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung
• Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software (iTWO®, RIB® 4.0)
• Hohe Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie Verhandlungsgeschick
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, sicheres und souveränes Auftreten sowie Termintreue
• Bereitschaft zu Reise- und Auswärtstätigkeiten

Wir bieten

• Ein leistungsgerechtes, übertarifliches Einkommen inklusive Zusatz- und Sozialleistungen wie z.B. Verpflegungszuschüsse
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßiger fachlicher Austausch im eigenen Schulungszentrum sowie individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Firmenfitness über EGYM Wellpass, um unsere Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, sportlich aktiv, gesund und fit zu bleiben
• Bike-Leasing und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind
• Regelmäßige Teamevents, Veranstaltungen sowie Betriebsfeiern feste Bestandteile, die Teamgeist und Zusammenhalt fördern