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Oberbauleiter (m/w/d) SF-Hochbau

Veröffentlicht am

Arbeitsort
60306 Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland

Stellenbeschreibung

Über uns Unser Mandant ist ein international etabliertes Bauunternehmen mit starker Präsenz im DACH-Raum, das für seine Vorreiterrolle bei digitalen Baumethoden (BIM, Lean Construction) und nachhaltigem Bauen bekannt ist. Gesucht wird hier ein Oberbauleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau mit Akqusie-Affinität am Standort Frankfurt am Main . Aufgaben Gesamtverantwortung im Schlüsselfertigbau: Sie steuern anspruchsvolle SF-Projekte eigenständig über alle Phasen hinweg und tragen die vollen Budget-, Termin- und Qualitätsergebnisse. Prozess- & Arbeits-Sicherheit: Sie garantieren eine frist- und qualitätsgerechte Fertigstellung und stellen höchste Standards beim Arbeitsschutz auf den Baustellen sicher. Führung & Teamentwicklung: Sie leiten Ihr zugeteiltes Baustellen- und Bauleiterteam zielgerichtet an und fördern eine strukturierte Zusammenarbeit.

Frühzeitige Projektgestaltung: Bereits in den ersten Planungsphasen wirken Sie aktiv mit und stellen die Weichen für eine optimierte Ausführung. Nachunternehmer-Steuerung: Sie koordinieren die externen Partner und Nachunternehmer gewerkeübergreifend von der Vergabe bis zur Abnahme. Aktives Nachforderungsmanagement: Sie erkennen Nachtragspotenziale frühzeitig, arbeiten diese fundiert aus und verhandeln sie durchsetzungsstark. Kundenbetreuung & Pre-Construction: Als zentrale Schnittstelle pflegen Sie den Draht zu Auftraggebern und unterstützen wirkungsvoll bei der Akquise sowie in der Angebotsphase. Profil Fundiertes Fundament: Sie verfügen über ein absolviertes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom / Master / Bachelor) oder eine gleichwertige technische Qualifikation.

Einschlägige Praxis: Sie bringen fundierte Führungserfahrung aus der Oberbauleitung mit oder überzeugen durch mehrjährige Erfolge in der schlüsselfertigen Projektleitung inkl. Akquise-Prägung. Software-Know-how: Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie einer Branchensoftware wie RIB iTWO ist für Sie geläufige Praxis. Führungs- & Verhandlungsstärke: Sie führen Teams wertschätzend wie auch zielorientiert, agieren verhandlungssicher und setzen Interessen auf Baustelle und Auftraggeberseite konsequent durch. Persönlichkeit & Haltung: Unternehmerische Denkweise, hoher Eigenantrieb und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Netzwerk (Bonus): Ein bestehendes Regio-Netzwerk zu Nachunternehmern oder Auftraggebern im Hochbau ist ein klares Plus, aber kein Ausschlusskriterium.

Wir bieten

  • Starke Projekt-Pipeline: Ein Umfeld mit technisch anspruchsvollen, vielseitigen Bauvorhaben, die Freiraum für eigene Akzente bieten. Work-Life-Balance & Erholung: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe. Fundierter Start & Förderung: Strukturiertes Onboarding zu Beginn sowie maßgeschneiderte Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Echte Perspektiven: Transparente Entwicklungspfade – wahlweise in einer Führungsrolle oder als spezialisierte Fachkraft. Moderne Kultur: Kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team. Umfangreiches Corporate-Benefits-Paket: Z. B. Vergünstigungen für Sport- und Fitnessangebote, Dienstrad-Leasing (JobRad) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
    Teamgeist & Netzwerken: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts. Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Diskretion und Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen und Rückfragen bitte direkt an: Adrian Kalinka Manager M: 0155-663 772 07 E: akalinka@elements-personalberatung.de