Oberbauleiter:in Hochbau in Hannover (m/w/d)

Oberbauleiter:in (m/w/d) Hochbau in HannoverBauen Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie unser Team am Standort HannoverWhat matters to usEin erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BauingenieurwesenMehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (> 15 Mio. )Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-ProgrammenAusgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsstärke, ergänzt durch erste FührungserfahrungenEine selbstständige, engagierte und strukturierte ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil abTo revoke the consent granted for the setting of cookies from US providers, please click here. Alternatively, you can revoke your consent under Cookie Settings in our Privacy Policy.

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Your contribution to our companyGesamtverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Hoch- und SchlüsselfertigbauVerantwortung für die Überwachung von Kalkulationen, Angebotsprozessen, Bauabläufen sowie die Kontrolle der wirtschaftlichen und qualitativen BaustellenergebnisseEigenständige Führung von Verhandlungen mit Auftraggebern und NachunternehmernAktive Akquisition neuer Aufträge sowie systematische Kundenbetreuung in enger Abstimmung mit der BereichsleitungPlanung, Koordination und Führung des PersonaleinsatzesPre-employment screening is required for this position. More information on our career website.

Pre-Employment Screening (PES) is the checking of pertinent information provided in a job application to ensure that it is accurate, taking into account the applicable data protection legislation as well as other legal considerations. As a rule, PES is only carried out on job applicants who have applied for a position which will involve working with highly confidential information or having responsibility for personnel and/or financial matters. In certain cases there may be a requirement to carry out some of the checks and measures covered in the PES process and detailed below on other job applicants.

What you stand to gainEin starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogrammAttraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus SonderurlaubeGelebte Work-Life-Balance mit kurzem FreitagHealth & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und FirmenrabatteModerne IT- und Arbeitsplatzausstattung Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufFreitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsgute

VerkehrsanbindungKantine/EssenszuschussCompany BikeContactMerle Jysch