Niederlassungsleiter Hochbau (m/w, 100%)

«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2025 wieder in den Kategorien Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet. Zum 8. Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz – und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein. Für unsere Kundin, ein etabliertes und erfolgreiches Bauunternehmen mit starker Präsenz in der Region Graubünden und Einbindung in eine bedeutende Unternehmensgruppe, suchen wir für den Standort Chur eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als: Niederlassungsleiter Hochbau (m/w, 100%) Übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie den Standort aktiv mit und führen Sie anspruchsvolle Hochbauprojekte zum Erfolg.

Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.: Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte von der Planung bis zur schlüsselfertigen ÜbergabeFührung, Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen, Qualität und RessourcenOrganisation, Koordination und Leitung interdisziplinärer ProjektteamsBetreuung und Beratung von Bauherrschaften, Fachplanern, Behörden und weiteren ProjektpartnernAusschreibung, Vergabe sowie Betreuung von Unternehmer- und PlanerleistungenFachliche und personelle Führung des Standorts ChurAktive Mitwirkung bei der regionalen Geschäftsentwicklung und Pflege bestehender KundenbeziehungenSicherstellung einer wirtschaftlichen und erfolgreichen Projektabwicklung Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, beispielsweise als Bauleiter, Techniker Hochbau HF, Architekt oder BauingenieurMehrjährige Erfahrung in der

Leitung und Umsetzung von HochbauprojektenFührungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt in eine Führungsfunktion zu machenUnternehmerisches Denken und ein gutes betriebswirtschaftliches VerständnisSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres AuftretenOrganisationstalent sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen AnspruchsgruppenBezug zur Region Graubünden oder Interesse am regionalen Markt von Vorteil Geboten werden: Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem GestaltungsspielraumMöglichkeit, den Standort Chur aktiv weiterzuentwickelnKurze Entscheidungswege und eine offene UnternehmenskulturModerne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-MöglichkeitenAttraktive Anstellungsbedingungen inklusive DienstfahrzeugUnterstützung bei fachlichen und persönlichen

WeiterbildungenGesundheitsfördernde Zusatzleistungen und weitere attraktive BenefitsLangfristige Perspektiven in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmensumfeld Ihre Ansprechperson: Herr Peder Kerber