Leiter Technischer Innendienst Hochbau (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- Kaiserslautern, Deutschland
- Gehaltsschätzung
- 65.000–85.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-06). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Unser Mandant ist ein familiengeführtes, bundesweit aktives Bauunternehmen mit starker Kompetenz im Hochbau, Generalbau und Schlüsselfertigbau. Das Unternehmen steht für professionelle Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine pragmatische, verlässliche Zusammenarbeit. Für die sehr gut entwickelte Niederlassung Kaiserslautern suchen wir im Rahmen einer geordneten Nachfolge mit Übergangszeitraum eine Persönlichkeit, die Gesamtverantwortung für Arbeitsvorbereitung & Kalkulation und die fachliche & disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams übernimmt. Besonders interessant ist die Position auch für Oberbauleiter o.ä. Rollen, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Arbeitsvorbereitung & Kalkulation (10 MA)
- Fachliche & disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams
- Sicherstellung von Angebots- und Projektvorbereitungsqualität über alle Phasen hinweg
- Bewertung von Ausschreibungen, Chancen-/Risikoprüfungen, Entwicklung von Sondervorschlägen
- Technischer Sparringspartner der Niederlassungsleitung, Vertretung in Vergabe- und Kundenterminen
Profil Sie sind heute Oberbauleiter, Großprojektleiter, Leiter Kalkulation oder Leiter AV Studium Bauingenieurwesen o. ä. und ca. 20 Jahre Hochbau-/SF-Erfahrung Nachweisliche Führungserfahrung sowie tiefes Know-how in Kalkulation & Arbeitsvorbereitung Verhandlungsstärke, ganzheitliches Kosten- und Prozessverständnis Sicherer Umgang mit AVA-/Kalkulationssoftware (z. B. RIB iTWO) und MS Office
Wir bieten
- Geordnete Nachfolge mit fundierter Einarbeitung und Übergabe
- Führungsposition mit klarer Nachfolge-Perspektive und direkte Sparringsrolle zur Niederlassungsleitung
- Gestaltungsspielraum in Prozessen, BIM/LEAN-Anbindung und Value Engineering
- Zehnköpfiges Team und sichtbarer Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitszeitregelung, Firmenwagen (private Nutzung), betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheits- & Weiterbildungsprogramme
- Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten