baustellenkarriere
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Leiter des Bereichs (m/w/d) · Kommunale Infrastruktur - Tiefbau

ArbeitsortOsnabrück und Umgebung
Gehalt80.000–105.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!

Deine Aufgaben

  • Du übernimmstdie Leitung des Bereichs Kommunale Infrastrukturundarbeitest eng mit der Geschäftsleitungim Rahmen des strategischen Ausbaus der Geschäftsaktivitäten in der Regionzusammen
  • Du baustein Netzwerk mit Bauherren, Projektentwicklern, Investoren, Architekten und Planern auf
  • Du übernimmst die Führung und Entwicklung der bestehenden Mitarbeitenden
  • Du verantwortest dieZusammenführung, Steuerung und Leitung von internen Projektteams zur Realisierung der Tiefbauprojekte
  • Du berätstund begleitest die Kunden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss

Dein Profil

  • Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über gute Kenntnisse des Baumarktes
  • Du kannstmehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbarer Aufgabenstellung vorweisen oder bist engagierter Projektleiter (m/w/d)mit Interesse am nächsten Karriereschritt
  • Du bringsteine ausgeprägteKommunikationsfähigkeit in Bezug auf unterschiedliche Personengruppen mit
  • Zielorientierung, Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich

Deine Vorteile

  • Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
  • Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
  • Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
  • Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Epassi, Fahrradleasing und aktive Mittagspause

Arbeitgeber

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