Konstrukteur (m/w/d) · Hochbauwerke – Schwerpunkt Revit

Ihre Aufgaben

• Erstellen und Bearbeiten von 3D-Gebäudemodellen mit Autodesk und Revit
• Erstellen von Bauwerksplänen für Hochbauprojekte
• Entwicklungen von Konstruktionsdetails
• Zeichnerische Bearbeitung von Projekten im Hochbau in allen Leistungsphasen mit Autodesk Revit und / oder AutoCAD
• Modellbasierte Mengenermittlung aus 3D-Modellen
• Planmanagement und Planprüfung
• Pflegen, Weiterentwickeln und Optimieren der CAD/BIM-Standards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner*in oder Bautechniker*in, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
• Erste Praxiserfahrungen in der Planung von Hochbauprojekten, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Sicherer Umgang mit AutoCAD sowie gute Grundkenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen (z. B. MS Office)
• Grundkenntnisse in AutoDesk, Revit und Interesse an der Arbeit mit 3D-Gebäudemodellen
• Offenheit für BIM-spezifische Software und digitale Planungsmethoden (

Erfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)

• Hohes Maß an Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Wir bieten

Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen gründet sowie ein Höchstmaß an Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit unterstützt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in einem Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt:

Individueller Einstieg & Entwicklung

Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare Entwicklungsperspektiven

Arbeitsplatz & Sicherheit

Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Bürostandorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und Fahrradstellplätzen

Teamkultur & Miteinander

Wertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort

Work-Life-Balance & Flexibilität

Bei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Gesundheit & Extras

Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung

Transparenz & Einblicke

Authentische Einblicke über unsere Website, unser plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen

Sie haben Fragen und möchten sich noch weiter zu der Stelle informieren? Dann kontaktieren Sie uns gerne:

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Romina Straßburger

HR-Managerin

Mobil +49 (151) 41496986

Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen!