Kaufmännische Leitung (m/w/d) · für moderne Hochbauprojekte

Kaufmännische Leitung (m/w/d) für moderne HochbauprojekteApply:

Frankfurt am Main: Full time: Posted Today: JobReq_004891Als Niederlassungskaufmann bzw. Niederlassungskauffrau (m/w/d) unterstützen Sie die Niederlassungsleitung bei der kaufmännischen Steuerung und koordinieren Planung, Controlling sowie betriebswirtschaftliche Prozesse.

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung übernehmen: Sie tragen die kaufmännische Gesamtverantwortung für unsere schlüsselfertigen Hochbau-Projekte und das Profit-Center. Dabei halten Sie Umsätze und Fixkosten im Blick und stellen gemeinsam mit dem Niederlassungsleiter den mittel- und langfristigen wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung sicher.
• Strategischer und operativer Einkauf: Sie verantworten den operativen Einkauf von Nachunternehmerleistungen und entwickeln unsere strategischen Einkaufsprozesse und -strukturen konsequent weiter.
• Risikomanagement aktiv gestalten: Sie verantworten und steuern ein professionelles Risikomanagement. Hierzu gehören insbesondere Bürgschaftsverwaltung, Liquiditätssteuerung sowie die Bonitätsüberwachung unserer Geschäftspartner.
• Vertrags- und Rechtssicherheit gewährleisten: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in die Vertragsgestaltung mit Kunden und Nachunternehmern ein und sind zentraler Ansprechpartner für komplexe baurechtliche Fragestellungen.
• Sparringspartner auf Führungsebene: Als kaufmännischer Impulsgeber beraten Sie den Niederlassungsleiter auf Augenhöhe und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für strategische Weichenstellungen.
• Führung und Entwicklung von Teams: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung unseres mehrköpfigen Teams, bestehend aus Einkäufern und kaufmännischen Mitarbeitenden.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Controlling sowie im Einkauf von Nachunternehmerleistungen mit.
• Sie haben bereits Teams fachlich und disziplinarisch geführt und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und auf gemeinsame Ziele auszurichten.
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein prägen Ihren Arbeitsstil.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Bauabläufe und Vertragsstrukturen und können diese sicher bewerten.
• Ihr Auftreten ist souverän, verbindlich und durchsetzungsstark – verbunden mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Entscheidungssicherheit.
• Sie arbeiten strategisch, strukturiert und zahlengetrieben und behalten dabei auch in komplexen Situationen den Überblick. Dabei sind Sie stets ziel- und lösungsorientiert. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Fritz Rinderspacher GOLDBECK Südwest GmbH Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15 Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:+49 (69) 950903346# Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
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• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.