👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

AndreASchraner★3.9 Bern vor 9 Monaten

Kalkulator Hochbau und / oder Tiefbau

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei AndreASchraner Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: AndreASchraner
Standort: Bern
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von AndreASchraner

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Gefragt sind Verhandlungsgeschick, innovative Lösungen und überzeugende Ideen!

Darum lohnt es sich

Eine solide Bauunternehmung in Familienbesitz mit flachen Strukturen, ausgestattet mit modernster Technik und den besten Maschinen, bietet Ihnen einen sicheren u Unser Auftraggeber ist eine Bauunternehmung mit rund 200 Mitarbeitenden im Hoch- und Tiefbau , aufgegliedert in mehreren Geschäftseinheiten für allumfassende Bauleistungen.

Mit überzeugender Qualität, einer tadellosen Bauablaufplanung und einer flexiblen Baustellenorganisation haben sie sich in der Region Bern – Solothurn einen Namen gemacht.

Wir wurden beauftragt, den Kontakt herzustellen zu einem Kalkulator Hochbau und / oder Tiefbau (m/w) Baumeister, Bauingenieur oder Bauführer Nach Ermittlung und Prüfung der Ausschreibungsunterlagen klären Sie die Bauvorhaben ab und kalkulieren massgeschneiderte Angebote.

Sie beraten und unterstützen Kunden und Bauherren vor Ort, arbeiten Unternehmervarianten aus und optimieren die Ablaufplanung und Organisation. Als reiner Zahlenjonglierer werden Sie hier nicht viel ausrichten können. Verhandlungsgeschick, innovative Lösungen und überzeugende Ideen sind gefragt!

Sie haben sich zum Baumeister, Bauingenieur oder Bauführer weitergebildet und kennen die Kalkulationsgrundlagen. Oder Sie haben Erfahrung in der Bauplanung im Hoch- und / oder Tiefbau und wollen sich in Richtung Kalkulation und Akquisition verändern. Ideal wäre es, wenn Sie eine IT-Affinität haben und allenfalls Erfahrung in Abacus mitbringen.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Tiefbauer:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🏗️Material-VersteherBeton, Stahl, Holz — du kennst Unterschiede

💪Körperlich FitteDu scheust körperliche Arbeit nicht

📐Geometrie-KönnerGefälle, Winkel, Maße — räumliches Denken ist dein Ding

👥Team-OrientierteBaustelle ist Team-Sport, nie allein

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Bern im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Bern−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.9 / 10 — starkes Bild

Basis: 697 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.1

Vorgesetzte

7.9

Gehalt

6.8

Atmosphäre

8.6

Work-Life-Balance

7.9

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 178 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 8 wenige — deine Chancen

Nachfrage-Trend stark steigend 5-Jahres-Perspektive

Region Bern überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

178 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~20Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind BaustellenKarriere-Fachkräfte gerade

132

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.5

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

2.5%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

800.000

Beschäftigte in Deutschland
75.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. Statistisches Bundesamt: Bauhauptgewerbe 2023. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. Tarifvertrag Baugewerbe West / IG BAU 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Maurermeister/in (HWK)

Dauer2 Jahre berufsbegleitend

VoraussetzungGesellenprüfung + mind. 1 Jahr Berufserfahrung

Gehaltsplus+35 – 60 % vs. Geselle

AbschlussHWK-Meisterprüfung Maurer
Polier/in / Werkpolier/in

DauerIG BAU Bildungszentrum, ca. 6–12 Mon.

VoraussetzungGesellenprüfung + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 40 %

AbschlussPolierprüfung SOKA-BAU
B.Eng. Bauingenieurwesen

Dauer6–7 Sem. (z.B. HS München, TH Köln)

VoraussetzungMeister oder FH-Reife + Ausbildung

Gehaltsplus+30 – 60 %

AbschlussFH-Abschluss
Selbstständig / eigener Baubetrieb

Dauerab Meisterprüfung sofort möglich

VoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Maurer-Handwerk)

Gehaltsplusvariabel, stark projektabhängig

AbschlussGewerbeanmeldung + Meisterbrief

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt: Bauhauptgewerbe 2023, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Baugewerbe West / IG BAU 2024.

Die größten BaustellenKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
HOCHTIEF AG	~20.000 Mitarbeiter DE, Baukonzern	Essen
STRABAG	~17.000 Mitarbeiter DE, Hoch- und Tiefbau	Köln
Züblin	Teil der STRABAG-Gruppe, Hochbau	Stuttgart
Goldbeck	~12.000 Mitarbeiter, Schlüsselfertigbau	Bielefeld
Regionale Baubetriebe	KMU, Ausbildungsschwerpunkt	bundesweit

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, Statistisches Bundesamt: Bauhauptgewerbe 2023, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Baugewerbe West / IG BAU 2024.