Jungbauleiter (m/w/d) Hochbau

Das ist der Job

So könnte ein Arbeitstag bei uns für Sie aussehen: Ihre Aufgaben • Koordination und Führung aller Hochbaugewerke bis zur erfolgreichen Leistungserbringung • Verantwortung für die Abwicklung komplexer Projekte mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätseinhaltung • Leitung der Baubesprechungen mit Planern und ausführenden Baufirmen • Erster Ansprechpartner auf der Baustelle und Konfliktlöser • Mitwirkung bei der Planung unserer Projekte • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Architektur.

Darum lohnt es sich

Stellendetails zu: Jungbauleiter (m/w/d) Hochbau • Techniker/in - Bautechnik (Hochbau)/Bachelor Professional in Technik • Polier/in - Hochbau Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht Stellenbeschreibung Wir geben der Arbeit einen besonderen Sinn: Immer mehr Arbeitnehmer legen nicht nur Wert auf ein hohes Gehalt – auch der tiefere Sinn ihres Jobs muss stimmen.

Wir bauen für die Zukunft unserer Gesellschaft – und für die unserer Belegschaft.

Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister • Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Projekten • Kenntnisse im Bereich Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (überwiegend Nord, OST und NRW) • Kommunikationsstärke samt Verhandlungsgeschick sowie eine gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Hands‑on Mentalität runden Ihr Profil ab • Als Absolvent erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. • Nachhaltigkeit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche • Work‑Life‑Balance: Vertrauensarbeitszeit, 28 Urlaubstage sowie die Möglichkeit mobil zu Arbeiten • Mobilität: sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage, JobRad nach 6‑monatiger Betriebszugehörigkeit sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung • Wohlfühlfaktor: ein tolles Team sowie ein modernes Bürogebäude mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen, flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und Obstkörbe inklusive • Know‑How: persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits • Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Anspruchsvolle, nachhaltige Inhalte sind ebenso wichtig wie die angemessene Bezahlung der geleisteten Arbeit.

Wir bei Cureus leisten täglich, an jedem Arbeitsplatz in unserem Haus, einen wichtigen Dienst für die Gemeinschaft: wir schaffen ein neues Zuhause für das Leben im Alter. Dann bauen Sie auf uns und bewerben Sie sich! Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.

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