INNENDIENSTMITARBEITER (M/W/D) TIEFBAU

Beschäftigungsstart ab:

01.11.2026

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden HTI-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden mit Material aus sämtlichen Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Und nicht nur das. Wir überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Werden Sie Teil der HTI Dinger & Hortmann KG und tragen Sie mit Ihrer Unterstützung aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Aufgabengebiet

• Ansprechpartner vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung
• Festigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches Auftreten
• Kunden mit den richtigen Angeboten begeistern und vom Kauf überzeugen
• Erster Ansprechpartner, wenn es mal nicht “rund” läuft
• Konstruktives Zusammenspiel mit unserem Vertriebsaußendienst

Anforderungen

• Eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung im Tiefbau oder Bauwirtschaft
• Echte Leidenschaft für den Vertrieb
• Ein sicheres, sympathisches Auftreten am Telefon und fundierte technische Kenntnisse
• Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Leistungen

• Wir schätzen und belohnen deinen Einsatz: attraktives Gehalt, leistungsabhängige Zulagen, Mitarbeiterbeteiligung, Rabatte, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Wir fördern und fordern dein Talent: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, Gesundheitsmaßnahmen, eigene Akademie
• Wir denken ganzheitlich: flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen
• Wir setzen auf deine Meinung: ansprechbare und kompetente Chefs, regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen, KVP
• Wir wollen mit Dir weiter wachsen: Teamplay für den gemeinsamen Erfolg, vertrauens- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen

Unsere Sozialleistungen

• Frisches Obst
• Betriebsarzt
• Eigene Akademie
• Mitarbeiterrabatte
• Familie/Beruf
• Freies Parken
• Kantine
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterbeteiligungsmodell
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktiver Umweltschutz
• Heimschläfer
• Geregelte Arbeitszeiten
• Moderne Büroausstattung
• Stellung von Arbeitskleidung
• Prämienmodelle

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