Ingenieur/in Verkehrsanlagen / Tiefbau (w/m/d)
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Ingenieur/in Verkehrsanlagen / Tiefbau (w/m/d)
ArbeitsortLudwigsfelde
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt4.124,53–5.753,35 € brutto/Monat (TVöD E 10)
HomeofficeKeine Angabe
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeber: Stadt Ludwigsfelde, eine dynamisch wachsende Kommune südlich von Berlin.
- Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
- Beginn: ab 01.07.2026
- Befristung: unbefristet
- Ort: Ludwigsfelde
Ihre Kernaufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Tiefbauprojekten der Verkehrsinfrastruktur, insbesondere Ingenieurbauwerke sowie Baumaßnahmen an öffentlichen Verkehrsflächen, Park- und Stellplätzen
- Erarbeitung von Projektvorgaben sowie Steuerung externer Planungs- und Bauleistungen
- Koordination von Unterhaltungsmaßnahmen inkl. Zustandsbewertung, Priorisierung, Beauftragung und Abwicklung
- Organisation und Durchführung von Bauwerksprüfungen sowie laufende Überwachung von Ingenieurbauwerken
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorgaben
- Fachtechnische Stellungnahmen zu Bauanträgen, Bauleitplanung und Leitungsanfragen
- Überwachung von Genehmigungen, Verträgen und Gewährleistungsansprüchen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Tiefbau oder vergleichbar
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, vorzugsweise in einer Verwaltung
- Anwendungssichere Kenntnisse im einschlägigen Rechtsgebiet
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Lösungskompetenz kombiniert mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Motivation zur Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Team
- Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken
- Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst außerhalb regulärer Arbeitszeiten
Die Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA (gehobener Dienst). Enthalten sind eine Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente).
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungen und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Familienfreundlichkeit: keine Kernzeiten
Inklusion
Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu bereichern und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diversen Hintergründen, um eine vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen.
Arbeitgeber
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