Ingenieur Hochbau für den Instandhaltungsbereich (m/w/d)

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude. Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege. Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Ingenieur (m/w/d) Hochbau für den Instandhaltungsbereich Einsatzgebiete Kiel und Plön Kiel unbefristetes Arbeitsverhältnis Bau & Projektmanagement Vollzeit; teilzeitfähig TV-L E 10-E 12 ( ca. 51.000 bis 80.000 ) Diesen Job teilen!

Das bringen Sie mit

• Zwingende AnforderungAbgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Hochbau/Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschulstudium Praktische Erfahrung in der BaudurchführungVertiefte VOB Kenntnisse
• Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen (z.B. RIB ITWO)Problemlösungs-und Gestaltungsfähigkeit sowie Planungs- und OrganisationsfähigkeitSelbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse in CADsicherer Umgang der gängigen EDV-SupportsystemeFührerschein und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins wünschenswerte Anforderungen
• Erfahrung im Bereich PlanungPraktische Erfahrung in der Gebäudebewirtschaftung im technischen Bereich z.B. im Betreiben der technischen Anlagen
• Kenntnisse in SAP sowie CAFMWirtschaftliches Denken und HandelnBeziehungs- und Netzwerkfähigkeit sowie Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Ihre Aufgaben bei unsAls neuer Ingenieur (m/w/d) im Team Instandhaltung sind Sie für die Landesliegenschaften z.B. von Gerichten, Ämtern und Polizeidienststellen im Großraum Kiel und Plön zuständig.zentrale Ansprechperson (m/w/d) für die Objektbewirtschaftung
• Sie sind als Ingenieur (m/w/d) in beratender Funktion für unsere Fachgruppenleiter (m/w/d) in der Gebäudebewirtschaftung tätigMit den Nutzern der Landesliegenschaften stehen Sie im engen Austauschals Bindeglied fungieren Sie zwischen dem Landesbau und der GebäudebewirtschaftungVOB Abnahmen durchführen, begleiten diese und nutzen dafür vorhandene Rahmenverträge oder schreiben neue Verträge auseigenständige Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen (z.B. Fenster und Türen austauschen) der Leistungsphasen 1-9 HOAITeilnahme an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau teil z.B. geplante Instandsetzungsmaßnahmen aus Sanierungsstrategien entsprechende Folgemaßnahmen ableitenDaten (z.B. technische Dokumentation, Pläne, Abnahmeunterlagen) transferieren Sie in verschiedene Datenbanken (z.B. CAFM) und gleichen diese für den Gebrauch ab

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten: Arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei kann flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr gearbeitet werden.
• Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit: Zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).
• Gleitzeit: Die Arbeitszeit kann flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen gestaltet werden und ermöglicht so eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Kinderbetreuung: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
• Mobiles Arbeiten: Für eine gute Work-Life-Balance kann flexibel zwischen Zuhause, Büro und Lieblingsort gewechselt werden.
• Tarifvertrag mit Sonderzahlung: Eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ihr Kontakt Cindy Schwalger 0431 599-1170 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
• Kategorie: Bau & ProjektmanagementVertrag: unbefristetes ArbeitsverhältnisAbteilung: Fachbereich 317Typ: Vollzeit; teilzeitfähig