Hochbau-Techniker (TGA) (m/w/d)

Die Stadt Neckargemünd (13.400 Einwohner) sucht für den Fachbereich 5 - Bauwesen & Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hochbau-Techniker (TGA) (m/w/d).

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden/Woche), die unbefristet zu besetzen ist.

Ihre Aufgabenbereiche:

• Projektleitung bei Instandhaltungsmaßnahmen
• fachliche Unterstützung bei größeren Projekten in der TGA-Technik
• Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Nachverfolgung von regelmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsverträgen
• Ansprechpartner für ausführende Unternehmen und Nutzer der städtischen Gebäude
• Einleitung von Sofortmaßnahmen zur Behebung von Betriebs- und Anlagenstörungen
• fachliche Begleitung von Objektübergaben städtischer Mietobjekte
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung: Budgetierung von Wartungs- und Instandhaltungskosten

Eine genaue Abgrenzung bzw. Änderung oder Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Ihre Qualifikation:

• Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) eines Hochbaugewerkes aus den Bereichen Heizung / Lüftung / Klima / Sanitär oder Elektro / MSR-Technik oder Meisterabschluss in einem der vorgenannten Gewerke oder Gesellen vorgenannter Berufe mit langjähriger Berufserfahrung, einschließlich langjähriger leitender Funktion als bauleitender Obermonteur, in Instandhaltungs- und Servicekoordination, oder in der Projektierung von Bauprojekten
• gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Richtlinien des Bauwesens (u.a. DIN, VDI, VDE)
• sichere EDV-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, SAP wünschenswert
• Kreativität, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• zuverlässiges und systematisches Arbeiten
• Kontaktfreude und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b sowie alle üblichen Leistungen des TVöD
• individuelle Personalentwicklung
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Inanspruchnahme der Sparkassen-Kommunalrente
• die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als JobTicket

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Schopp (06223-804 501) oder Herr Mossau (06223-804 202) gerne zur Verfügung.