Fachkraft (m/w/d) für Hochbau und technisches Gebäudemanagement

Das ist der Job

Der Markt Roßtal mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sucht eine Fachkraft (m/w/d) für Hochbau und technisches Gebäudemanagement in Vollzeit | unbefristet | September 2026 Der Markt Roßtal ist eine moderne und serviceorientierte Kommune mit vielfältigen Aufgabenbereichen.

Das brauchst du

Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der persönlichen Qualifikation.

Darum lohnt es sich

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2026 eine engagierte Persönlichkeit im Bereich technisches Gebäudemanagement / Hochbau.

Ihre Aufgaben Zu den Aufgaben der unbefristeten Vollzeitstelle mit 39 Stunden zählen insbesondere • Projektsteuerung und Bauherrenvertretung bei kommunalen Hochbaumaßnahmen • Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen unter Berücksichtigung der geltenden Vergabevorschriften (VOB, VgV etc.) • Erstellung, Prüfung und Betreuung von Architekten-, Ingenieur- und Bauverträgen • Koordination, Überwachung und Abnahme von Bauprojekten • Betreuung und Dokumentation kommunaler Gebäude und Bauprojekte • Prüfung von Honorarrechnungen sowie Ermittlung relevanter Kosten • Mitwirkung im Arbeits- und Umweltschutz sowie bei Haushaltsangelegenheiten im technischen Gebäudemanagement • Betreuung von Veranstaltungen im Vertretungsfall, auch außerhalb der Bürozeiten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) im Bereich Hochbau oder Meister/in (m/w/d) im Bauhandwerk mit einschlägiger Fachrichtung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung • Kenntnisse im Bereich Hochbau, technisches Gebäudemanagement sowie idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Baurecht (VOB, VgV etc.) • Erfahrung in der Steuerung, Begleitung oder Überwachung von Bauprojekten ist wünschenswert • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Beteiligten • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Das bieten wir Eine Mitarbeit an zukunftsorientierten kommunalen Bauprojekten • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet • Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation, Sozialleistungen, wie z.B. eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) nach dem TVöD • Beratung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten bei der Entgeltstufenzuordnung • Das Deutschlandticket als vergünstigtes Job-Ticket • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebliche Krankenversicherung Die Beschäftigtenplanstelle ist derzeit nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden daher ausdrücklich begrüßt. bis 11.09.2026 Bei fachlichen Auskünften steht Ihnen Herr Gnilka (09127/9010-224), bei allgemeinen Auskünften Frau Dippold (09127/9010-341) gerne zur Verfügung.