Fachbereichsleiter (m/w/d) · Dach- und Fassadenbaustoffe- Schleswig-Holstein/Ost

Über uns

Im Auftrag unseres Klienten suchen wir exklusiv im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, an einem der Standorte im Osten Schleswig-Holsteins einen FACHBEREICHSLEITER DACH- UND FASSADENBAUSTOFFE (m/w/d) Unternehmen · Inhabergeführter Großhändler mit mehreren Standorten in Nord- und Ostdeutschland · Langjährig etablierte Marktposition als Vollsortimenter mit Spezialisierung in ausgewählten Sortimentsbereichen · Finanzkräftige Unternehmensgruppe · Professionelle Organisation mit klaren Strukturen, flacher Hierarchie und einer familiären Firmenkultur, die von Teamwork und gegenseitigem Respekt geprägt ist Aufgaben · Aktive Betreuung der Profikunden am Standort im Innen- und Außendienst · Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Sortiments im Fachbereich Dach- und Fassadenbaustoffe · Führung, Steuerung, Coaching und

Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter · Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Absatzpotentialen · Mitentwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien sowie Preis- und Sortiments-konzepten · Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Produkteinführungen · Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Marketing und Logistik · Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ergebnisziele im Produktbereich Profil · Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Dachbaustoffe · Vergleichbare Erfahrung in einem Fachhandel oder der Baustoffzulieferindustrie im Bereich Dach- und Fassadenbaustoffe · Idealerweise regionale Marktkenntnisse und Netzwerke in der Region. · Sicherer Umgang mit MS Office sowie grundsätzliche Affinität zu modernen und neuen Medien · ERP- und

CRM-Kenntnisse sind wünschenswert · Moderne Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und dem Blick für das Machbare (Motivator und Vorbild und mehr "Motor und Macher" als "Verwalter" sein) · Teamplayer und Netzwerker mit strukturierter, sorgfältiger Arbeitsweise und dem Auge fürs Detail, der die Gemeinschaft und Werte eines Familienunternehmens zu schätzen weiß Wir bieten · Unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven · Moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen · Eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum · Werteorientiertes Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen und Teamspirit · Attraktives Festgehalt zuzüglich Dienstfahrzeug (E-Auto) auch zur privaten Nutzung · Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel: - Keine Samstagsarbeit - 38-Stunden-Woche - 32+3 Tage Urlaub - Mitarbeiter-Card im Wert von

50,00 € netto im Monat - Geburtstagsprämie - Prämie für Mitarbeitergewinnung - Diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme Kontakt Gerne nehmen wir Ihren Terminvorschlag für einen ersten telefonischen Austausch entgegen und geben Ihnen in einem vertraulichen Gespräch weitere für Sie entscheidungsrelevante Informationen. Alternativ freut sich Herr Bernd Alsleben über Ihre direkte Kontaktaufnahme unter +49 (0)172 4330005.