Elektroniker / Monteur / Elektrotechniker m/w/d

Einleitung:Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind

Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000
Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren
Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
SPIE Lück: Große Bauprojekte wie z. B. Kliniken und Schulen brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen
Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven.
Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen. Elektroniker / Monteur / Elektrotechniker m/w/d
Einsatzort: Butzbach, Heiligenroth bei Koblenz, Rüsselsheim bei

Frankfurt Kennziffer: 2026-0840 Arbeitszeit: VollzeitUnternehmen:
SPIE Lück GmbHAufgaben:Baustellenumsetzung: Umsetzung der übertragenen Aufgaben auf der Baustelle, insbesondere
Installations- und Wartungsarbeiten Material & Abrechnung:
Mitverantwortung für Materialdisposition und Erstellung von
Abrechnungsunterlagen Dokumentation: Prüfen und Dokumentation von
Protokollen und ÜbergabeberichtenPlanunterlagen & Aufmaß:
Aktualisierung von Montagezeichnungen sowie Erstellung von Aufmaßen im Bereich ElektrotechnikAbstimmung: Teilnahme an
BaubesprechungenIhr Profil:Technische Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung als im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik (z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur

/Elektroanlagenmonteur)Fachliche Erfahrung: Berufserfahrung in einer der elektrotechnischen Schwerpunkte (Starkstrom, Sicherheitstechnik, Erneuerbare Energien, Ladeinfrastruktur oder
Schaltanlagenbau)Arbeitsweise & Sicherheit: Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit Sensibilität für Arbeitssicherheit
Rahmenbedingungen: Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem
• internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden
• Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setztArbeiten, wo
• man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder
• zuhause verbracht werden kannVergütung & Zusatzleistungen: Eine
• leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien
• etc. Erholung: 30 Tage Urlaub Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss
• zur betrieblichen Altersvorsorge, DienstradleasingSicherheit &
• Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes
• Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl.
• WäscheservicePerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere
• unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige
• Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten
• UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir
• bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg
• unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei
• erfolgreicher Einstellung durch das
• Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute
• Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work
• ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit
• kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns
• besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht
• die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La
• Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl
• mitzuerlebenCorporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den
• Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenNachhaltigkeit und
• Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben
• unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit
• unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der
• Lösung für eine nachhaltige ZukunftSPIE Herzenssache Stiftung:
• Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der
• Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese
• Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit
• und soziale Verantwortung Wir freuen uns über eine aussagekräftige
• Bewerbung oder über eine Empfehlung
• (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).