CTO Hochbau (m/w/d)

Darum lohnt es sich

Job-ID: 1794Location: Stuttgart, DeutschlandCategory: HochbauEmployment type: UnbefristetStart date: 2026-02-23Unser Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftlich gesundes Bauunternehmen mit klarem Fokus auf den Hochbau.

Seit vielen Jahren realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im Wohnungs-, Industrie- und Gewerbebau und steht für Qualität, Verlässlichkeit sowie nachhaltige Bauweise. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung und Professionalisierung der technischen Organisation wird eine zentrale Führungsrolle auf C-Level besetzt.

Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens im HochbauFachliche und personelle Führung der technischen Organisation sowie Weiterentwicklung leistungsstarker TeamsEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner auf ManagementebeneÜbergeordnete Steuerung komplexer Hochbauprojekte im Wohnungs-, Industrie- und GewerbebauSicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue durch klare Strukturen und StandardsWeiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Technologien zur Steigerung von Effizienz und WettbewerbsfähigkeitAufbau und Förderung technischer Schlüsselkompetenzen innerhalb der OrganisationRepräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und Projektbeteiligten auf ManagementebeneIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Führungserfahrung im Hochbau, idealerweise in leitender oder bereichsübergreifender VerantwortungAusgeprägtes Verständnis für technische, wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge in BauprojektenErfahrung in der Steuerung komplexer Bauvorhaben sowie in der Führung interdisziplinärer TeamsStrategisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinSouveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Geschäftsführung, Auftraggebern und PartnernBenefitsSchlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die UnternehmensentwicklungLangfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und wachstumsorientierten UnternehmenAnspruchsvolle Hochbauprojekte mit hoher technischer Qualität und regionaler SichtbarkeitKurze Entscheidungswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf ManagementebeneAttraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits und EntwicklungsperspektivenWertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Verantwortung und nachhaltigen Erfolg KontaktOmar HellisGeschäftspartner0152 57652310ohellis@elements-personalberatung.de Flache Entscheidungswege, ein hoher Qualitätsanspruch und eine langfristige Projektpipeline bilden die Grundlage für weiteres Wachstum.