Claimmanager (m/w/d) · Einsatzgebiet: Energie und Infrastruktur

Claimmanager (m/w/d) – Energie und Infrastruktur

Arbeitgeber: Dr.-Ing. Heinrich Ingenieurgesellschaft mbH

Beginn ab 01.08.2026, Homeoffice möglich

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte: Freiberg, Glauchau

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Vertrags-, Claim- oder Risikomanagement
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB, idealerweise HOAI)
• Erfahrung in der Argumentation, Dokumentation und Verhandlung von Nachträgen
• Sicherer Umgang mit Projektmanagementtools und MS Office; Kenntnisse in Datenbanksystemen für Claims/Risiken von Vorteil
• Analytisches und strukturiertes Denken, hohe Detailgenauigkeit
• Souveränes Auftreten in Verhandlungen
• Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Team- und Lösungsorientierung
• Belastbar in Projekten mit hohem Termin- und Budgetdruck
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch)

Aufgaben

• Analyse & Prävention: Laufende Prüfung von Verträgen, Leistungsverzeichnissen und Bauabläufen zur Früherkennung möglicher Anspruchsgründe
• Erstellung von Claims: Strukturierte Aufbereitung und Begründung von Mehrkosten- und Terminverlängerungsansprüchen inkl. aller Nachweise (Leistungsdokumentationen, Bautagebücher, Schriftverkehr)
• Abwehr gegnerischer Ansprüche: Prüfung eingehender Claims, Ableitung von Gegenargumenten und Erstellung von Stellungnahmen
• Verhandlungen: Führen oder Unterstützen von Nachtrags- und Vergleichsverhandlungen in enger Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung, Einkauf und ggf. Bauherren
• Dokumentation: Pflege einer zentralen Claim-Datenbank mit Status, Fristen und Entscheidungen
• Identifikation & Bewertung: Erfassen aller projektrelevanten Risiken (technisch, rechtlich, wirtschaftlich, terminlich) und Bewertung nach Eintrittswahrscheinlichkeit und Auswirkung
• Risikoregister: Aufbau und laufende Pflege eines strukturierten Risikoregisters mit Maßnahmen- und Verantwortlichkeitszuordnung
• Risikosteuerung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikovermeidung oder -minimierung
• Monitoring: Regelmäßige Aktualisierung des Risikostatus und Eskalation kritischer Entwicklungen an die Projektleitung
• Schnittstellen & Kommunikation: Teilnahme an Bau-, Projekt- und Vertragsmeetings zur Sicherstellung aktueller Informationslage
• Erstellung regelmäßiger Reports zu Claim- und Risikostatus für Projekt- und Unternehmensleitung
• Beratung des Projektteams zu Vertrags-, Claim- und Risikothemen

Benefits

• Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Übernahme von Kammerbeiträgen
• Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Freie Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit), Homeoffice (mobile Arbeit)
• 30 Tage Jahresurlaub; Teilzeitmöglichkeiten, Sabbatical-Möglichkeiten
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Zuwendungen bei Dienstjubiläen, Rabatte, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Sport- und Gesundheitsangebote: hochwertige Sport- und Freizeitbekleidung mit Firmenlogo, Getränke am Arbeitsplatz, Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz, Dienstfahrrad zur privaten Nutzung
• Hunde erlaubt und Pet-friendly Optionen (falls zutreffend)
• Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Parkmöglichkeiten, moderne technische Ausstattung