Claim Manager / Nachtragsmanager Tiefbau (m/w/d) – Bundesweit

Job Claim Manager / Nachtragsmanager Tiefbau (m/w/d)

am Standort Bundesweit Referenznummer: 5211

Aufgaben

• Mitarbeit im Claim- und Nachtragsmanagement bei anspruchsvollen Tiefbau- und Infrastrukturprojekten
• Prüfung, Bewertung und Bearbeitung von Nachträgen, Leistungsänderungen und vertraglichen Ansprüchen
• Unterstützung bei der Dokumentation und Durchsetzung von Claims sowie bei bauvertraglichen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung und Legal, je nach Erfahrung mit zunehmender eigenständiger Verantwortung
• Begleitung bundesweiter Bauprojekte und Unterstützung der Projektteams vor Ort bei Claim-, Vertrags- und Nachtragsthemen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine bautechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau, Leitungsbau, Pipelinebau oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten
• Kenntnisse bzw. praktische Erfahrung im Claim-, Nachtrags- oder Vertragsmanagement sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere VOB und HOAI, sowie technisches und kaufmännisches Verständnis
• Hohe bundesweite Reisebereitschaft, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Das Firmenprofil

Unsere Mandantin ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf komplexe Infrastruktur- und Bauprojekte spezialisiert hat. Zu den zentralen Leistungsbereichen zählen der Bau von Wasser- und Gasverteilungsnetzen, Fernleitungen, Telekommunikations- und Stromübertragungsnetzen, Tunneln, Gebäuden, Eisenbahnprojekten sowie umfangreiche Restaurierungs- und Renovierungsarbeiten. Ergänzend verfügt sie über besondere Expertise in spezialisierten Fundament- und Injektionstechniken.

Was unser Mandant Ihnen bietet

• Langfristige Perspektive und hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine nachhaltig gesicherte Auftragslage und bedeutende Infrastrukturprojekte.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits, abhängig von Position und Verantwortungsbereich.
• Benefits at Work mit exklusiven Mitarbeiterrabatten in den Bereichen Freizeit, Reisen und Lifestyle.
• Starke Teamkultur und regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter Sportveranstaltungen, After-Work-Events und weitere gemeinsame Aktivitäten.