Bauüberwachung TGA (m/w/d)

Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein hochinnovatives Ingenieurunternehmen mit fast 400 Mitarbeitenden, das zukunftsweisende Bauprojekte auf absolutem Top-Niveau realisiert. Das Portfolio reicht dabei von spektakulären Kulturbauten bis hin zu Forschungseinrichtungen. Hier verschmelzen Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Automatisierung und BIM in fachübergreifenden Projektteams – optimal vernetzt durch modernste digitale Werkzeuge. Gesucht wird in der Bauüberwachung TGA (w/m/d).

• Aufgaben Moderne Bauüberwachung: Eigenverantwortliche Bauleitung gemäß HOAI-Leistungsphase 8 für die Technische Gebäudeausrüstung (Fokus HKLS).
• Controlling vor Ort: Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Terminen und vertraglichen Vorgaben.
• Kosten- und Nachtragsmanagement: Sie prüfen Rechnungen, Aufmaße und Nachträge transparent und effizient.
• Digitale Dokumentation: Mit modernen Systemen sorgen Sie für eine smarte und lückenlose Nachvollziehbarkeit des Baufortschritts.
• Schnittstellenfunktion: Sie agieren als souveräner Ansprechpartner in der engen Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten und bringen frische Impulse in die Runden ein.
• Profil Fachliche Basis: Ein abgeschlossenes Studium (Versorgungstechnik / Energie-/Gebäudetechnik) oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister. (Bestenfalls mit Fokus auf HKLS) Praxis: Mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung in der TGA oder langjährige Erfahrung in der Bauleitung.
• Persönlichkeit: Sie sind flexibel, bringen eine gewisse Reisebereitschaft mit und agieren auch in stressigen Situationen besonnen, verantwortungsbewusst und zielorientiert.
• Kommunikation: Überzeugendes Auftreten, Beratungskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse.

Wir bieten

• Flexibilität pur: Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen eine ideale Work-Life-Balance.
• Freizeit: 30 Tage Urlaub (sechs Wochen) plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Zusatzleistungen & Finanzen: z. B. Leasing von Bikes, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie umfangreiche Rabatte (Corporate Benefits).
• Gesundheit: Kooperation mit einem deutschlandweiten Firmenfitness-Netzwerk (Zugriff auf über 1.800 Partner).
• Modernes Arbeiten: Top-Ausstattung mit eigenem Laptop, ggf. Firmenhandy sowie ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Büros.
• Karriere & Kultur: Individuelle Weiterbildung über eine inhouse Academy Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrer direkten Ansprechpartnerin unter e.matanovic@personalbude.de oder unter +49 151 22508233 , sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.