Baumaschinenführer / Tiefbaufacharbeiter m/w/d
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Baumaschinenführer / Tiefbaufacharbeiter m/w/d
ArbeitsortDresden
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BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt36.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- 30 Tage Urlaub
Einleitung:
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Baumaschinenführer / Tiefbaufacharbeiter m/w/d
- Einsatzort: Dresden
- Kennziffer: 2
- Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Unternehmen: SPIE Versorgungstechnik GmbH
Aufgaben:
- Sie bedienen Baumaschinen und Baufahrzeuge wie Bagger oder Radlader
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung und Verfüllung von Mediengräben und Baugruben für Elektrotechnik, Gas, Trinkwasser und Fernwärme
- Sie verlegen Kabel und Rohrleitungen zuverlässig und präzise
- Das Setzen von Kabelverteilerschächten fällt in Ihren Verantwortungsbereich
- Abschließend kümmern Sie sich um die Wiederherstellung der Oberflächenbefestigung, beispielsweise mit Pflaster oder Asphalt
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer / Baugeräteführer m/w/d, gerne auch handwerklich geschickte Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im Tiefbau
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich, wünschenswert Klasse CE oder C1E
- Bereitschaft zur Übernahme des Störungsbeseitigungsdienstes
- Kommunikationsstärke (Deutsch mind. Level B1), Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden
- Eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Motivation und der Fähigkeit, auch andere zu motivieren
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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