Bauleiter - Tiefbau / Straßenbau / Projektleitung (m/w/d)

Das ist der Job

Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau.

Das brauchst du

An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark. • Du planst und koordinierst eigenverantwortlich die Bauabwicklung von Projekten und Hausanschlüssen/Kleinmaßnahmen im Bereich Kabelleitungstiefbau, Strom- und Kommunikation im Großraum Stuttgart • Du bist fachliche Ansprechperson für die zugewiesenen Auftraggebenden und sorgst für die Einhaltung und Überwachung der vorgegebenen Bauausführungstermine • Du disponierst baustellenbezogen das Personal, Material und Geräte • Du führst eigenverantwortlich die Aufmaßerstellung und die Abrechnung der Projekte durch, einschließlich der erforderlichen Dokumentation, und setzt dich intensiv mit den vorgegebenen Leistungsverzeichnissen auseinander • Du bist verantwortlich für die Qualitäts-, Leistungs- und Ergebniskontrolle für die zugewiesenen Projekte • Du bist in deiner Rolle als Führungskraft Vorbild, Problemlöser:in, Motivator:in für dein Team und verlierst die Wirtschaftlichkeit und Effizienz nicht aus den Augen • Du verfügst über eine entsprechende Berufsausbildung (z.B.

Darum lohnt es sich

Bauingenieurwesen) • Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Kabelleitungsbau, Tiefbau oder Straßenbau • Du bist erfahren in der Abrechnung von Baumaßnahmen • Du besitzt die Führerscheinklasse von mindestens B • Du verfügst über sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift • 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr und Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc. • Ein attraktives Gehaltspaket mit regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt), Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie einem jährlichem erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus • Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand • Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 Euro) • Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit) • Firmenwagen und ein Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte • Hochwertige Arbeitskleidung • Arbeitsmedizinische Vorsorge • Fortbildungen (intern und extern) • Prämie für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ • Unternehmensinterner Benefit-Katalog (z.B.

EGYM Wellpass) • Kostenfreie Parkmöglichkeiten • Teamevents (z.B. Straßenbauermeister:in, Maurermeister:in, Elektromeister:in oder ähnliches) oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Weihnachtsfeier) • Ausstattung mit hochwertiger IT-Hardware (z.B.

Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache • Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung