Bauleiter / Projektleiter Bahn m/w/d

Einleitung

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter / Projektleiter Bahn m/w/d.

Einsatzort & Details

• Einsatzort: Garching bei München
• Kennziffer: 2026-0630
• Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du koordinierst eigenständig Projekte im Bereich Bahnnetze für unseren Kunden Deutsche Bahn.
• Die Verantwortung für die gesamte Projektabwicklung von der Angebotserstellung über die termin- und kostengerechte Umsetzung bis hin zur Überwachung, Dokumentation und Abrechnung liegt in deinem Aufgabenbereich.
• Du planst dein Projektteam und disponierst den Personal- und Materialeinsatz an deinen Projektstandorten, einschließlich der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen.
• Mit einem geschulten Blick achtest du auf die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben im Qualitätsmanagement und den Richtlinien für HSEQ und Arbeitssicherheit, um einen erfolgreichen Projektabschluss sicherzustellen.
• Du organisierst und führst Abstimmungstermine mit allen Projektbeteiligten wie Kunden, Lieferanten, Ämtern und internen Kollegen m/w/d durch und treibst Optimierungen aktiv voran.

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im baugewerblichen Bereich (z.B. Techniker / Polier Hochbau oder Tiefbau m/w/d) oder Studium mit Fachrichtung Bauingenieurwesen.
• Berufserfahrung als Projektleiter/m/w/d im Projektmanagement von Bauprojekten im Bahnbereich.
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft.
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, kaufmännisches Gespür sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele.

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
• Dienstwagen mit privater Nutzung.
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.