SMC SteinMart GmbH & Co. KG hamburg

Bauleiter (m/w/d) - Verkehrswegebau / Tiefbau / Industriebau

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswesen oder Tiefbau
Arbeitsort
Hamburg, Hamburg, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von SMC SteinMart GmbH & Co. KG

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Eigenverantwortliche Projektleitung: Sie übernehmen die ganzheitliche Steuerung und Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte und tragen die Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Koordination und Organisation: Sie steuern den Einsatz von Personal, Maschinen und Nachunternehmern und stellen die Einhaltung vereinbarter Termine sicher.
  • Wirtschaftliche und technische Projektsteuerung: Sie überwachen die Bauabläufe und sorgen für eine effiziente, qualitätsgerechte und termingerechte Ausführung.
  • Gestaltungsspielraum: Sie treffen eigenständig Entscheidungen, bringen Ihre Ideen ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Qualifikationen / Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswesen oder Tiefbau.
  • Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Straßen-, Tief-, Verkehrswege- oder Industriebau.
  • Kenntnisse im Bauvertragsrecht sind von Vorteil.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.
  • Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Hohe Motivation und der Anspruch, Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
  • Führerschein der Klasse B.

Leistungen der Anstellung

  • Langfristige Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten Bauunternehmen mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten.
  • Familiäres Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, dynamische Unternehmenskultur.
  • Eigenverantwortung: Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Entscheidungen zu treffen und die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten.
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Umfassende Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung ab dem ersten Arbeitstag.
  • Firmenwagen: Ein neutraler Firmen-Pkw, der auch privat genutzt werden kann.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungsangebote.
  • Zusätzliche Benefits: Jobrad, kostenlose Getränke und weitere attraktive Mitarbeiterangebote.

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