Bauleiter (m/w/d) Straßen- und Tiefbau
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das brauchst du
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauleiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau Selbstständige Planung, Durchführung und Abrechnung von Bauprojekten unterschiedlicher Größenordnungen Eigenverantwortliche Organisation von Bauablauf und Betriebsmitteldisposition sowie Personalplanung und Führung von Kolonnen Technische und kaufmännische Überwachung der Bauausführung bis zum erfolgreichen Abschluss der Baustelle Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle sowie Berichtwesen als auch Nachtragsgestaltung und - durchsetzung Mitwirkung und Betreuung im Bereich der Subunternehmer durch deren Kalkulation und Arbeitsvorbereitung Gezielte Kundenberatung und Betreuung von Nachunternehmern und Behörde Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum/zur Bauingenieur/-in oder eine vergleichbare Ausbildung (Techniker oder Meister) Idealerweise erste Berufserfahrung als Bauleitung oder Jungbauleitung Sicherer Umgang mit der VOB und branchenüblichen Richtlinien als auch Umsetzungsfreude von Tief-Straßen und Kanalsanierungsprojekten mit eigenem gewerblichem Personal Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis Fle
Darum lohnt es sich
Wir sind ein im Allgäu ansässiges Unternehmen und Teil der KUTTER - Firmengruppe. RAZ – WASSER IST UNSERE LEIDENSCHAFT Mit unserer Erfahrung und unserem Qualitätsmanagement tragen wir täglich dazu bei, wirtschaftliche und umweltfreundliche Lösungen in den Bereichen Rohrleitungsbau, Horizontale Bohrspültechnik und Tiefbau umzusetzen.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu Tiefbauer:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.2 / 10 — starkes Bild
Basis: 538 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind BaustellenKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
75.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Maurermeister/in (HWK)Dauer2 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungGesellenprüfung + mind. 1 Jahr BerufserfahrungGehaltsplus+35 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung Maurer
- Polier/in / Werkpolier/inDauerIG BAU Bildungszentrum, ca. 6–12 Mon.VoraussetzungGesellenprüfung + BerufserfahrungGehaltsplus+20 – 40 %AbschlussPolierprüfung SOKA-BAU
- B.Eng. BauingenieurwesenDauer6–7 Sem. (z.B. HS München, TH Köln)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + AusbildungGehaltsplus+30 – 60 %AbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigener BaubetriebDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Maurer-Handwerk)Gehaltsplusvariabel, stark projektabhängigAbschlussGewerbeanmeldung + Meisterbrief
Die größten BaustellenKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| HOCHTIEF AG | ~20.000 Mitarbeiter DE, Baukonzern | Essen |
| STRABAG | ~17.000 Mitarbeiter DE, Hoch- und Tiefbau | Köln |
| Züblin | Teil der STRABAG-Gruppe, Hochbau | Stuttgart |
| Goldbeck | ~12.000 Mitarbeiter, Schlüsselfertigbau | Bielefeld |
| Regionale Baubetriebe | KMU, Ausbildungsschwerpunkt | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Deine Bewerbung bei KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.