Bauleiter (m/ w/ d) im Bereich Ingenieur- u. Hochbau in Elxleben
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Bauleiter (m/ w/ d) · im Bereich Ingenieur- u. Hochbau in Elxleben
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
- Altersvorsorge über SOKA Bau
- Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- Homeoffice
- Jobrad
Das Unternehmen
BR Ingenieurbau GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Elxleben a.d. Gera, nördlich von Erfurt. Spezialisiert im Brückenbau, weitere Leistungssparten allg. Hochbau, Holzbau, Tiefbau. Qualitative Arbeit, Vielfalt und unkonventionelle Ideen sichern uns schon langjährig Marktanteile. Die besondere fachliche Kenntnis liegt im Umgang und der Kombination von Beton, Mauerwerk und Holz, sowie der Ausführung von Betonsanierungen.
Wir suchen ab sofort
Bauleiter im Bereich Ingenieur- und Hochbau (m/ w/ d)
Aufgaben
- Projektmanagement / Abwicklung von Baustellen im Hoch- und Ingenieurbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
- Kontrolle und Sicherstellung des Bauablaufs
- Beratung und Zusammenarbeit mit Auftraggeber
- Einteilung und Führung der Mitarbeiter auf den Baustellen
- Koordination von Baustellenpersonal und Nachunternehmer
- Material- und Gerätedisposition zur Sicherstellung des Bauablaufs
- Qualitätssicherung
- Arbeitsvorbereitung
- Arbeiten nach Plan und Skizze
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise Bauwirtschafts- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Bautechniker)
- gute Kenntnisse des Bau- und Bauvertragsrechts sowie der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
- Führerschein Klasse B
- Gute Anwenderkenntnisse in MS- Office
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Führungs- und Organisationstalent
- Selbstständige sowie zielbewusste Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- leistungsgerechte Bezahlung, Sachbezug und Benefits
- unbefristete Einstellung, Teilzeitvereinbarung möglich
- Altersvorsorge über SOKA Bau
- verantwortungsvolle Position in einem wachsenden mittelständischen Familienunternehmen
- Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- sowie Schulungen auf der branchennotwendigen Software
- Homeoffice
- steuerfreie Sachbezugskarte
- Jobrad
- Betriebsausflüge usw.