Bauleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte (Bestands- und Schulgebäude)

Verantwortlichkeiten

Setzen Sie Maßstäbe im Hochbau!

Sie brennen für Bauprojekte, bei denen Tradition und Innovation Hand in Hand gehen? Dann übernehmen Sie Verantwortung für zukunftsweisende Hochbauprojekte im Bereich Neubau von Schulen und der Revitalisierung von Bestandsgebäuden.

• Eigenverantwortliche Projektleitung: Sie steuern und koordinieren Bauvorhaben im Bereich Bestands- und Schulgebäude - vom ersten Spatenstich bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
• Qualitätsmanagement: Überwachen Sie die Bauausführung und stellen Sie sicher, dass alle Arbeiten in hoher Qualität und termingerecht durchgeführt werden.
• Teamkoordination: Leiten und organisieren Sie Nachunternehmer und Partnerunternehmen, führen Sie Ausschreibungen und Vergaben durch und sichern Sie eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.
• Budget- und Terminverantwortung: Behalten Sie die Kosten und Zeitpläne im Blick und sorgen Sie für eine effiziente Umsetzung.
• Kundenkommunikation: Bauen Sie eine vertrauensvolle Beziehung zu Auftraggebern und Partnern auf und repräsentieren Sie GOLDBECK als kompetente/r Ansprechpartner/in.
• Sicherheits- und Regelwerkskonformität: Stellen Sie die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards sicher.

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium mit Baubezug (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung sowie idealerweise Erfahrungen von Sanierungs-, Revitalisierungs- und Schulbauprojekten.
• Umfassende Kenntnisse in VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten.
• Führungskompetenz, Teamgeist und lösungsorientiertes Denken.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit.

Sie erwartet ein großartiges und hilfsbereites Team, hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven sowie ein inspirierendes und hochmodernes Arbeitsumfeld.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.