Bauleiter Infrastrukturbau in Stuttgart (m/w/d)

• Job-ID: 1971
• Location: Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
• Category: other Area(s)
• Employment type: Unbefristet

Start date:

Firmenprofil

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir einen Bauleiter Infrastrukturbau (m/w/d) für Stuttgart.

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen – und dabei von Anfang an auf den richtigen Partner setzen? Als spezialisierte Personalberatung bringen wir Sie direkt mit den Entscheidungsträgern zusammen, die wirklich zu Ihnen passen. Kein Umweg, keine langen Prozesse – sondern ein offenes Gespräch auf Augenhöhe über das, was für Sie zählt.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Infrastrukturbau – von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme
• Prüfung von Ausführungsunterlagen sowie Koordination und Einweisung der Nachunternehmer vor Ort
• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen über den gesamten Bauablauf
• Enge Abstimmung mit Projektleitung, Polieren, Lieferanten und Nachunternehmern zur reibungslosen Bauausführung
• Erstellung und Pflege von Bautagesberichten, Aufmaßen und baubegleitender Dokumentation
• Laufende Überwachung des Baufortschritts sowie frühzeitiges Erkennen und Beheben von Störungen im Bauablauf
• Identifikation von Nachtragspotenzialen und Unterstützung beim Nachtragsmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bauwesen, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Infrastrukturbau.
• Solide Kenntnisse der einschlägigen Baunormen, VOB und baurechtlichen Vorschriften
• Sicheres Verhandlungsgeschick und klare Kommunikation gegenüber internen Fachbereichen und externen Partnern
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick fürs Wesentliche
• Teamplayer mit der nötigen Gelassenheit, auch wenn es mal eng wird

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Strukturierte Einarbeitung und ein erfahrenes Team an Ihrer Seite
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Kalkulationstools
• Regionale Projekte – wenig Reisetätigkeit, viel Planbarkeit
• Betriebliche Altersvorsorge

Kontaktperson:

Sara Kovac
Recruiterin

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