Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Das ist der Job

Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben.

Das brauchst du

Was für uns zählt • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau wünschenswert, auch Berufseinsteiger sind willkommen • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office • Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA, iTWO) von Vorteil • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040 Ihr Beitrag bei uns • Planung und Überwachung von Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau sowie Asphaltbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung • Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle • Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben • Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien • Koordination der Einsätze von Fachberatern, Personal und Nachunternehmern • Kalkulation von Nachtragsangeboten • Selbständige Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen.

Darum lohnt es sich

Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur als Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau! Übernehmen Sie Verantwortung für spannende Bauprojekte und steuern Sie diese mit Ihrem technischen Know-how und Organisationsgeschick von der Planung bis zur Fertigstellung.

Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Unser Mehrwert für Sie • Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz • Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung • Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund • Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld) • Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z.

Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl.

Arbeitgeberzuschuss • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung • Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen • Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen • Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung 1.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird 3.

Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position 4.

Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs Ihre Arbeitgeberin von morgen Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt.

Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! So schneiden wir ab Passt nicht ganz?