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Bauleiter Hochbau (m/w/d) - Schlüsselfertigbau

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Gehalt
60.000–85.000 € brutto/Jahr
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Das sind

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche technische, rechtssichere und organisatorische Betreuung einzelner Gewerke im Rahmen anspruchsvoller Schlüsselfertigbauprojekte
  • Steuerung und Koordination der Ihnen zugewiesenen Nachunternehmer und am Bau beteiligten Fachleute
  • Überwachung der vertraglich geschuldeten Qualitäten und Termine sowie proaktive Steuerung von Kosten und Erlösen
  • Koordination der Ausführung auf der Baustelle sowie Führung der projektbeteiligten Partner
  • Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Auftraggebern, Planern, Fachingenieuren und Nachunternehmern
  • Prüfung und Koordination von Ausführungsunterlagen und Planungsständen
  • Mitwirkung bei Vergabe, Nachtragsmanagement und Abrechnung
  • Durchführung von Baubesprechungen und regelmäßige Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
  • Dokumentation des Bauablaufs und Erstellung von Berichten
  • Früherkennung und lösungsorientierte Bearbeitung rechtlicher, technischer und organisatorischer Herausforderungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau und Schlüsselfertigbau
  • Eigenständige Projektverantwortung normal komplexer GU-/SF-Bauprojekte
  • Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Planern und Nachunternehmern
  • Ausgeprägtes technisches und rechtssicheres Verständnis sowie wirtschaftliches Denken
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Gutes Verständnis baukaufmännischer Grundlagen

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Anspruchsvolle Projekte im regionalen Umfeld
  • Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen
  • Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld
  • Interne Weiterbildungen und exzellente Aufstiegschancen

Sie haben noch Fragen?

Marissa Hoffmann
Referentin Personal ma.hoffmann@obg-gruppe.de

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