Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rolle

In dieser Position übernehmen Sie die eigenständige Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte und tragen Verantwortung für deren wirtschaftliche und terminliche Umsetzung. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Bauherrn, Planern, Nachunternehmern und internen Projektteams und sorgen dafür, dass die Interessen des Unternehmens auf der Baustelle konsequent vertreten werden.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. Projektabwicklung im Hochbau
• Gute Kenntnisse der VOB/B und VOB/C
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in RIB iTWO von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für Kosten, Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern
• Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und hohe Verantwortungsbereitschaft

Verantwortung

• Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von Hochbauprojekten
• Überwachung des Baufortschritts sowie laufende Kontrolle der Projektwirtschaftlichkeit
• Prüfung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen
• Teilnahme und aktive Mitgestaltung von Bau- und Projektbesprechungen
• Koordination und Abstimmung mit Bauherren, Planern, Lieferanten und Nachunternehmern
• Führung der projektbezogenen Korrespondenz unter Berücksichtigung der VOB
• Erkennen, Prüfung und Durchsetzung von Nachtrags- und Vergütungsansprüchen
• Laufende Kostenkontrolle und frühzeitiges Erkennen wirtschaftlicher Abweichungen
• Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber den Projektbeteiligten

Benefits

• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Coaching und Mentoring

Arbeitsort

Arbeitsort
Munich

Kontakt

Kontakt

Lukas Spallek,