Bauingenieur (m/w/d) · mit Vertiefung Straßen- bzw. Ingenieurbau im Amt für Umwelt und Tiefbau

Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Einsatzort 49377 Vechta

Der Landkreis Vechta sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Umwelt und Tiefbau einen

mit Vertiefung Straßen- bzw. Ingenieurbau

Es handelt sich um eine Stelle mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, welche nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet ist.

Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich:

• Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Straßenneu- und Straßenausbaumaßnahmen bzw. Ingenieurbaumaßnahmen sowie Straßen- und Bauwerkserhaltungsmaßnahmen
• Bau- bzw. Projektleitung, Bauüberwachung und Abrechnung
• Einweisung aller am Bau Beteiligter sowie Anleitung von Bauwarten und Überwachung externer Ingenieurbüros
• Vorbereitung und Durchführung von VOB-Abnahmen
• Bearbeitung und Betreuung von Anträgen gem. Nieders. Gemeindeverkehrs-Finanzierungs-Gesetzes (N-GVFG)
• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) mit Schwerpunkt Straßenbau/Verkehrswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Bauvorbereitung, Baudurchführung, Abrechnung von Straßen-/Tiefbaumaßnahmen
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Planung und Entwurf von Straßenbaumaßnahmen
• Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke sowie der VOB
• Von Vorteil sind gute Verwaltungskenntnisse, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude für die eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung von Baumaßnahmen.
• Routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware sowie in der Fachanwendung ORCA AVA (oder vergleichbare Software im Bereich Ausschreibung und Abrechnung)
• Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
• Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B, PKW)

Unser Angebot:

• eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD
• vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
• ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
• alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit
• ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd. Jahr
• und noch vieles mehr

bis zum 15. November 2026

Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalstelle, Herrn Diephaus (Tel. 04441/898-1201).