Arbeitgeber aus der Region Köln vor 3 Tagen

Bauingenieur*in Schwerpunkt Baubetrieb oder Architekt*in mit Schwerpunkt Hochbau (w/m/d)

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Auszug aus der Stellenanzeige von Arbeitgeber aus der Region

Das ist der Job

Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Bauingenieur*in mit Schwerpunkt Baubetrieb oder ein*e Architekt*in mit Schwerpunkt Hochbau in der Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement gesucht.

In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und ggf. den Bauabteilungen sind Sie für die Steuerung von hochbautechnischen Maßnahmen und für den Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudeeinrichtungen für Lehre und Forschung zuständig.

Das brauchst du

Aufgaben Koordination, Planung, Bauleitung und Projektsteuerung für das Fachgebiet Hochbau Bauleitung, Bauüberwachung, Projektsteuerung sowie Bauzustandsbesichtigung innerhalb der allgemeinen Bauunterhaltung Grundlagenermittlung, Genehmigungsplanung, Ausschreibung, Vergabe, Objektüberwachung und Abrechnung über alle HOAI-Leistungsphasen Beratung und Bewertung vorliegender Bauunterlagen Profil abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur oder Hochbau Interessenschwerpunkt im Bereich Bauen im Bestand, in der Laborbautechnik und Denkmalpflege mehrjährige Berufungserfahrung Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 für den sicheren Austausch mit Kolleg*innen und Nutzenden) eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität sicherer Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office-Programmen, SAP-Anwendungen sind von Vorteil Wir bieten ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt.

Darum lohnt es sich

Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Um die Betriebssicherheit langfristig zu gewährleisten, sind in verschiedenen Gebäudearten von Schul- und Seminargebäuden über Büro- und repräsentative Gebäude bis hin zu hochtechnischen Laborgebäuden diverse Projekte im Bereich Erneuerung und/oder Verbesserung durchzuführen.

Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet.

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