Bauingenieur Hochbau (m/w/d) · Vollzeit

in (w/m/d) für den Bauunterhalt mit dem Schwerpunkt statische Prüfungen Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber *Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. in für den Bauunterhalt mit dem Schwerpunkt statische Prüfungen im Fachbereich Hochbau der Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement gesucht. den Bauabteilungen sind Sie für die Steuerung von hochbautechnischen Maßnahmen und für den Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudeeinrichtungen für Lehre und Forschung zuständig.

Um die Betriebssicherheit langfristig zu gewährleisten, sind in verschiedenen Gebäudearten von Schul- und Seminargebäuden über Büro- und repräsentativen Gebäuden bis hin zu hochtechnischen Laborgebäuden diverse Projekte im Bereich Erneuerung und/oder Verbesserung durchzuführen.

Ihre Aufgaben

• Koordination, Planung, Bauleitung und Projektsteuerung für das Fachgebiet Hochbau Bauleitung, Bauüberwachung, Projektsteuerung sowie Bauzustandsbesichtigungen innerhalb der allgemeinen Bauunterhaltung Grundlagenermittlung, Genehmigungsplanung, Ausschreibung, Vergabe, Objektüberwachung und Abrechnung über alle HOAI-Leistungsphasen Beratung und Bewertung vorliegender Bauunterlagen Statik, Tragwerksplanung, Gebäudetechnik und Bauphysik Ihr Profil abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium des Bauingenieurwesens mit Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau Kenntnisse zur Bauwerksprüfung und zum Bauen im Bestand erforderlich Erfahrungen in der Hochbau-Sanierung und im Denkmalschutz wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise,
  Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität sicherer Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office-Programmen, SAP Anwendungen sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TV-L. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: .