Architekt oder Ingenieur im Hochbau (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Architekt oder Ingenieur im Hochbau (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

• Projektsteuerung bei Um- und Neubaumaßnahmen
• Bauliche Betreuung von Gebäuden (z. B. Verwaltungsgebäuden, Kfz- Werkstätten, Großgaragen, Salzhallen), insbesondere Betreuung von Freianlagen bei Autobahnmeistereien
• Betreuung von technischen Anlagen in Gebäuden
• Erarbeiten von Sanierungskonzepten und Durchführen der Schadenssanierung
• Erstellung von Architekten- und Ingenieurverträgen nach HOAI sowie Genehmigungsunterlagen
• Bauwerksplanung auch mit externen Ingenieurbüros
• Baubetreuung, Abrechnung und Baudokumentation

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur (Diplom (FH) / Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau von Vorteil
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Planung und Bauleitung, Leistungsphasen 2- 8 HOAI
• Gute Kenntnisse in CAD wünschenswert
• Führerschein der Klasse B

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Entgeltgruppe: bis E12

Die Vergütung erfolgt bis zur o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft.

• Aktive Mitgestaltungmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• abweichende Tätigkeiten
• deutschlandweite berufliches Perspektiven

Familie & Freizeit.

• Mobiles Arbeiten und Telearbeit
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30+1 Tage Urlaub
• Teilzeitmöglichkeiten

Miteinander.

• Offene Kommunikation
• konstruktive Fehlerkultur
• Chancengleichheit
• solidarische Unternehmenskultur
• wertschätzender Umgang

Fairness.

• Hauseigener Tarifvertrag
• faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation
• Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften

Sicherheit.

• Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung
• attraktive Altersvorsorge

Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Entgeltgruppe: bis EG 12

Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.