Amtsleitung Hochbauamt (m/w/d)

Amtsleitung Hochbauamt Vollzeit (39 Stunden/Woche) | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vergütung je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 14 TVöD Die Stadt Nordhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Hochbauamtes.

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die bauliche Entwicklung unserer Stadt aktiv mit und übernehmen die Steuerung bedeutender Neubau und Sanierungsprojekte.

Ihre Aufgaben sind: Als Leitung des Hochbauamtes übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und strategische Führung der Sachgebiete: • Bauunterhalt einschließlich Technischer Gebäudeausrüstung • Gebäudemanagement • Hochbau Das Hochbauamt betreut derzeit mehrere Neubauvorhaben sowie umfangreiche Sanierungsprojekte.

Darüber hinaus verantwortet es die Verwaltung und Bewirtschaftung städtischer Gebäude, die Organisation der Reinigung sowie die Betreuung der Hausmeisterdienste. Im Bereich Bauunterhalt werden laufende Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Sicherstellung der Ver- und Entsorgung der städtischen Liegenschaften koordiniert.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: • Verteilung der Aufgaben bzw.

Projekte auf die einzelnen Mitarbeiter*innen und organisatorische Steuerung sowie die innere Organisation des Amtes • strategische Steuerung der Projekte in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung einschließlich finanzieller Überwachung und Steuerung • Erarbeitung von Vorlagen für städtische Gremien und Vertreten von fachlichen Inhalten in Ausschüssen und im Rahmen von Bürgerbeteiligungen • Abstimmung mit Nutzern bei größeren Projekten • federführende Bearbeitung von Projekten mit hoher Komplexität und/oder hoher strategischer Bedeutung

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
• Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen der einschlägigen technischen Vorschriften und Regelwerke, sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, GIS)
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und eine gute mündliche/ schriftliche Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt

Wir bieten

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, unbefristet
• eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD
• ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. mit Firmenfitness und Fahrradleasing
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• eine Jahressonderzahlung nach den tariflichen Bestimmungen, leistungsorientierte Bezahlung
• flexible Arbeitsbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche
• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Gleichstellung und Vielfalt: Wir fördern aktiv die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Schauer, Tel. (05921) 878-201 gerne zur Verfügung